培训、技能竞赛等工作，并配合有关部门开展行业统计、制订行业服务标准和行业工资指导价位。鼓励和支持行业协会组织承担家庭服务网络中心建设和运营管理任务。三 认定和管理，建立“进退有序”的管理机制。加强家庭服务业师资队伍建设，定期组织专职教师和管理人员参加新知识、新技能培训，由政府给予一定的培训补助。（三 ...
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要上档次上水平，进一步扩大生产和服务范围；乡镇兴办的劳服企业，要为乡镇人民教师、干部子女就业和促进农村劳动力资源开发利用服务。四、为鼓励劳服企业发展第三产业， 。劳服企业安置富余人员，原则上应参照劳服企业同类人员（同岗位、同职务）工资水平确定。经济效益好，企业有一定承担能力的，对所安置的富余人员可参照 ...
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上档次上水平，进一步扩大生产和服务范围；乡镇兴办的劳服企业，要为乡镇人民教师、干部子女就业和促进农村劳动力资源开发利用服务。四、为鼓励劳服企业发展第三产业 标准。劳服企业安置富余人员，原则上应参照劳服企业同类人员(同岗位、同职务)工资水平确定。经济效益好，企业有一定承担能力的，对所安置的富余人员可参照 ...
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具备法律、法规规定的教师资格和任职条件。第十八条民办学校应当与其聘用的教职工订立书面合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、福利和社会保险待遇 办法由市人民政府制定。鼓励民办学校为教职工办理补充养老保险，提高民办学校教职工的退休待遇。第三十二条鼓励金融机构对民办学校实行信用贷款。民办学校为了 ...
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的法律地位。市和区县政府及其相关部门，民办学校及其举办者应当依法保障民办学校教师及其受教育者的合法权益。第五条（政府鼓励）市政府每年对捐资举办民办教育 的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。鼓励民办学校为教职工购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第二十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、 ...
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集体协商制度，完善企业工资正常增长机制和支付保障机制，建立科学合理的国有企业职工薪酬制度，逐步提高企业退休人员收入福利水平。构建创业服务平台，以创业 政策，强化农业服务体系建设，促进农业增产农民增收。建立健全机关事业单位人员工资正常增长机制，合理调节地区间机关事业单位工作人员收入差距。增加城乡居民财产 ...
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给予不高于本人工资25％的住房公积金补贴，建立住房公积金补贴制度。2．对1998年底以前参加工作的无房和住房面积未达到规定标准的职工(包括离、退休职工)， 上，要向困难企业职工、特别是国有困难企业职工倾斜，优先安排给离退休职工、教师和住房困难户，并可利用房改增值资金，降低提供给困难职工的住房价格。(八 ...
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缓缴基本养老保险费3．就业训练中心教师上岗资格4．企业缩短工作时间5．“江苏省女职工劳动保护合格单位”6．弹性工资计划7．企业职工工资晋级8．企业新调入人员 5．部、省属单位职工工伤认定和工伤保险待遇；部、省属企业职工退休条件和待遇6．提前退休工种7．各地上报的企业缴纳基本养老保险比例方案8．城镇职工 ...
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对事实劳动关系的认定一般应从严掌握。 7、雇佣家庭保姆、临时帮工、家庭教师等民间雇佣劳动发生的劳务报酬、债务、损害赔偿等纠纷，属于一般民事权益争议 ，所以又规定，涉及用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动关系、减少劳动者工资收入、劳动者工作年限的计算等决定以及用人单位不履行社会劳动保险缴费而劳动者无法 ...
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实体的有关待遇，工龄连续计算，由学校为其建立档案工资，聘用期间原有职级、工资(补贴)及增资部分计入档案工资，达到退休年龄后由学校按其原有身份及档案工资 规定。 八、为保证高等教育事业发展所需用地，高校校园内今后不再新建学生宿舍和教师住宅。对在校外成片开发的师生生活服务设施所需用地，应纳入当地城市总体 ...
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