110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 816 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
《慢性病医疗证》转借他人就诊的;(二)开虚假医药费报销凭证,冒领合作医疗补偿资金的;(三)因个人原因,不遵守合作医疗规程,造成医疗费用不能补偿而无理取闹的;(四)私自涂改医药费收据、病历、处方、检查报告或者授意医护人员弄虚作假的;(五)有其他违反合作医疗管理规定行为的。第五十三条 合作医疗定点医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_112610.html-了解详情
等证件借给他人使用的;(二)私自涂改医药费收据、病历资料、处方等虚报冒领合作医疗金的;(三)因本人不遵守合作医疗制度规定等原因,造成诊疗费用不能报销而无理取闹的;(四)违反其它合作医疗管理规定的。 第九章 附则 第五十一条 本办法应用中的有关问题由县合管办负责解释。第五十二条 本办法与上级有关规定不 ...
//www.110.com/fagui/law_112566.html-了解详情
无证者一律不准探视。4.凡住院病员和陪护人员携代物品进院、出院时(凭放行证),必须经过检查后方可放行,否则传达室有权查问或扣留。5.对破坏探视制度,无理取闹不听劝阻者,应立即报告保卫部门处理。 十二、出、入院工作制度1.病员住院、凭门(急)诊医生开写的入院通知单、门(急)诊病历、公费医疗证、记帐单( ...
//www.110.com/fagui/law_112546.html-了解详情
十一条 中国人民解放军和职业病诊断管理工作,由军队自定。第二十二条 就诊人员对职业病诊断不服,有正当理由的可以向上一级诊断机构提出复诊要求,但不得无理取闹,更不得威胁、危害参与诊断工作人员的安全或扰乱正常的工作秩序。如发生上述情况,所在单位予以严肃处理,直到追究法律责任。第二十三条 参与诊断的工作 ...
//www.110.com/fagui/law_112291.html-了解详情
处理。 2.对来访者、诊病及探视病员者,要态度和蔼,热情接待,耐心解释。 3.严格执行探视制度,掌握原则,非探视时间有权阻止探视者进入病房,如遇无理取闹者,可转有关部门处理。 4.检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。 九十七、电话员职责 1.坚守工作岗位,做好保密工作,准时 ...
//www.110.com/fagui/law_112149.html-了解详情
偶合其他疾病如经会诊或预防接种反应鉴定委员会鉴定后,不属于预防接种反应的偶合病例,由诊治的医疗单位负责向患者及其亲属说明原因进行解释。如患者或其亲属无理取闹时,其所在单位组织应配合进行说服教育,经再三劝告不听并造成严重后果者,可报请当地司法机关处理。 第六条 发现接种后异常反应和事故,各级卫生防疫 ...
//www.110.com/fagui/law_111840.html-了解详情
一条 被辞退人员转到新的工作岗位后,其在公安机关工作期间的工龄可以连续计算。是否保留干部身份,由新工作单位确定。第十二条 被辞退人员,不准无理取闹或威胁有关领导,违者予以严肃处理。第十三条 各级公安机关逐级负责本规定的监督实施。对滥用辞退权的领导人,要酌情给予批评教育、行政处分直至追究法律责任。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_111191.html-了解详情
国家避免或挽回重大经济损失的,要给予奖励。对举报人打击报复的,要从重处理。第十二条 对利用举报之机,无理取闹,制造事端,扰乱机关工作秩序的,应分别情节轻重,依法处理。对有意诬告造成严重后果的,应追究其法律责任。...
//www.110.com/fagui/law_111052.html-了解详情
弄虚作假、挟嫌报复、姑息迁就、说情庇护等违反规定,干扰辞退工作正常进行的主要或者直接责任人员,应当根据情节轻重,依照有关规定处理。第十五条 被辞退人员无理取闹、扰乱机关工作秩序,殴打、侮辱、诽谤有关人员,属于违反治安管理行为的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事 ...
//www.110.com/fagui/law_109864.html-了解详情
追究主管领导和直接责任人员的行政责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对申请人不如实申报有关情况、材料,骗取城镇常住户口的,经查实后,一律宣布无效;对无理取闹或者借机闹事的,依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。本方案实施中的有关问题,由公安部负责解释。各地区对本方案执行中发现的问题,要及时 ...
//www.110.com/fagui/law_109669.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索