变更或重新签订劳动合同,期限不少于三年。要采取多种方式妥善安排被分流的企业富余人员,并做好其社会保险关系的接续;对用工单位解除劳动合同的职工,种子 ,与种子管理机构或其他农业技术推广部门合并,不再从事种子生产经营活动。到期未分开的种子生产经营机构,不得从事种子生产经营活动,农业行政主管部门不得再向其 ...
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号)及其他相关文件规定享受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业与下岗失业人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上(含1年 的税务登记、工本费减免、纳税申报、减免税申请、政策咨询等各项事宜,形成下岗职工再就业“绿色通道”。还要设立公开的再就业政策咨询监督电话,及时解答纳税人提出 ...
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作为本期损益处理。(二)租赁经营,即向公司制企业或者有条件的其他单位和个人租赁经营,并签订租赁合同。租赁费可以参照同期银行贷款利率约定。国有资本持有单位 的资本性补助资金按照前款规定执行。第十九条 在公司制改建过程中,企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金,以及为移交社会保障机构管理的 ...
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、工伤保险和生育保险五种社会保险,缴纳社会保险费。二、本通知下发前未参加社会保险的民办非企业单位应当自本通知下发之日起两个月内,持《民办 社会保险经办机构办理社会保险登记,参加企业社会保险。四、民办非企业单位应与职工签订劳动合同,作为职工参加社会保险的依据。五、在本通知下发前以个体身份参加社会保险的 ...
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本期损益处理。(二)租赁经营,即向公司制企业或者有条件的其他单位和个人租赁经营,并签订租赁合同。租赁费可以参照同期银行贷款利率约定。国有资本持有单位所得 的资本性补助资金按照前款规定执行。第十九条在公司制改建过程中,企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金,以及为移交社会保障机构管理的 ...
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公积金缴存覆盖面的具体工作。二、加强责任考核(一)由市政府与各县(市)区政府签订《扩大住房公积金制度覆盖面工作责任书》,将扩大住房公积金制度覆盖面工作列入县(市) 建立住房公积金制度。2、骨干先建。即对职工流动性较大的非公企业,可从管理人员和订立较长期劳动合同的职工开始,逐步实现全员覆盖。3、低限建缴 ...
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健康的工作和生活环境。(2分) 发现一次以上违规情况本项不得分; 3、职工违法犯罪率控制在千分之零点五以下,违法人员帮教好转率达百分之九十以上。(4分) 按要求做好施工作业人员备案登记工作。(10分) 凡在该企业的项目施工现场每发现一名未签订劳动合同扣1分,未按规定办理暂住证等每人扣1分,未按要求进行 ...
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地税部门开具的社会保险专用缴款书和省、市养老保险经办机构出具的《职工基本养老保险个人账户》证明。第十一条在《暂行规定》实施之前已在本市连续居住、就业、缴纳 参照《暂行规定》第六条、第七条规定执行;未取得专业技术职称,但已在本市市区用人单位就业并依法签订劳动合同的,可申请迁入本市市区非农业户口。第十四条 ...
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责任保证反担保。该第三方必须是在本市有固定工作和稳定收人并与所在企业签订劳动合同的正式职工,以及国家公务员或企事业单位在职人员,其所属单位应出具工资收人证明及 。第二十条发生下列情况,监管会有权拒绝承担代偿责任:(一)合作银行未按规定的贷款条件及程序,发放、收回贷款,造成贷款损失;(二)合作银行未采取 ...
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、家庭成员因患病、肢体残疾未达到残疾标准,且就业愿望迫切,愿意从事本人力所能及的工作的男40岁以上、女35岁以上的下岗职工、城镇失业人员。就业特困 街道输送,就业特困人员也可直接到街道报名。社区公益性就业组织应与安置的就业特困人员签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险费用,健全内部管理制度,按照多劳多得的 ...
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