代理协议，择业期再延长1-3年。超出择业期，未签订人事代理协议者，不再办理毕业生就业手续。市、县公安部门要认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于认真贯彻 市场、人才市场和劳动力市场的相互贯通和信息共享，开展有针对性的指导、服务、培训和招聘活动。组织好分专业、分区域、分层次的毕业生就业双向选择洽谈会和 ...
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、兼并、整合、重组等产权变更期间，产权的转让方和受让方应签订安全生产管理协议。未签订协议的，发生生产安全事故由事故发生单位的实际控制人承担责任。? 三）机构设置和人员配备责任；? （四）规章制度制定和实施责任；? （五）教育培训责任；? （六）安全管理责任；? （七）事故报告、隐患排查和应急处置救援 ...
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100万得1分；（七）政府对银行业金融机构债权维护的承诺、担保和签订的协议落实情况，共计10分，每发生1次违约扣1分；（八）县（ 信用信息征集工作的重要性和紧迫性，积极支持和参与中小企业信用信息征集工作。通过教育培训，帮助中小企业树立诚信意识，提高管理能力，规范管理制度。使广大中小企业关注自身信用记录 ...
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不得转让拆迁业务。第十三条拆迁单位的工作人员，应当通过有关法律、业务知识的培训考核，合格后方可从事拆迁工作。第十四条被拆迁房屋所在地的区、县房屋 设有抵押权的房屋，抵押权人和抵押人就抵押权及其所担保债权的处理进行协商并重新签订抵押协议，或者由抵押人清偿债务后，拆迁人方可给予被拆迁人补偿安置；抵押权人和 ...
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赔偿下列损失：(一)用人单位为录用劳动者直接支付的费用；(二)用人单位为劳动者支付的培训费用；(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。第五十条 因劳动者存在 订立劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人500元罚款。第五十二条 用人 ...
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高等学校应按照国家的有关规定，制定具体办法，并与用人单位和兼职、离岗人员签订书面协议。从事上述活动的人员应遵守与原单位的约定，不得侵害本单位的技术 后，其技术转让收入免征营业税；科研机构、高等学校服务于各业的技术成果转让、技术培训、技术服务、技术咨询、技术承包所取得的技术服务性收入暂免征收企业所得税； ...
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高等学校应按照国家的有关规定，制定具体办法，并与用人单位和兼职、离岗人员签订书面协议。从事上述活动的人员应遵守与原单位的约定，不得侵害本单位或单位 后，其技术转让收入免征营业税；科研机构、高等学校服务于各业的技术成果转让、技术培训、技术服务、技术咨询、技术承包所取得的技术服务性收入暂免征收企业所得税； ...
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、安置面积、进户时间、有关费用发放以及违约责任等内容签订书面协议。(四)在未超过搬迁期限之前，不得对未搬迁的被动迁人停止供水、供电、供热、供气、拆扒 规定向动迁人收取委托动迁费。动迁承办单位负责动迁的工作人员，应经市开发办统一培训，持证上岗。第十一条被动迁人应遵守下列规定：(一)服从建设需要，按时搬迁 ...
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危险物品生产经营规模较大的单位应当建立专职应急救援队伍或与有资质的救护队签订救护协议。第六十二条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当 的车辆、船舶。(四)“职业安全经理人”，是指经省安全生产监督管理部门组织培训登记注册，具有安全生产综合知识和管理技能的专业安全管理工程人员。(五)“主要 ...
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；(三)具有熟悉人事管理法律、法规和政策，有相应业务知识、技能并经人事行政部门培训取得合格证书的专职管理人员；(四)能够独立享有民事权利，承担民事责任。第九条 费发生争议，当事人与原单位签订培训费、引进费补偿协议的，按照协议处理；未签订培训费、引进费补偿协议，由原单位出资培训或者出资引进后工作不满五年 ...
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