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男年满55周岁、干部年满50周岁、女工人年满45周岁且工作年限满20年的,或至2002年1 2月31日前工作年限满30年的职工,经本人申请, 提前退休。改制转企单位需向市社会保险经办机构一次性上缴提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费、医疗保险费和应支付的养老金,所需资金 ...
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规定范围。1、2000年10月11日前,区直国有事业单位中编制内在册的正式职工。2、2000年10月11日至2003年10月11日期间,从机关分流到 年12月31日。 三、离退休政策11、女性正副处级或者具有副高级以上专业技术职务人员,其法定退休年龄为55周岁。计算工作年限和退休费比例,以本人实际退休 ...
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并能履行劳动合同的中介实体,机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员达到本单位职工总数30%以上的,可给予3年内免征所得税、两年内免征营业税的扶持。 21、 月发放。男50周岁、45周岁以上;或者工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员,经批准提前离岗从事非公有制经济的,在法定退休年龄内,领取离岗时 ...
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人员。还包括列入商业中的全部多种经营人员。 第14条职工人数的复合分组一、职工:是指全部职工中女性职工人数。二、政治工作人员:是指从事党、工、 以及所遗供养直系亲属的抚恤费,救济费和死亡丧葬补助费。5、医疗卫生费。指离休、退休、退职人员的医疗费、住院费、因工负伤就医路费、因工负伤住院伙食补助费,因工 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
定本办法。一、离岗安置人员(一)离岗安置条件离岗安置指未得到岗位聘任,距法定退休年龄10年以内且连续工龄满30年以上的人员。经本人申请,组织批准,可以 者,待岗期为1年;连续工龄满10年以上的待岗期为2年。2.职工在待岗期怀孕的(符合国家计划生育政策),待岗期延长至“三期”(孕期、产期、哺乳期)结束 ...
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止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费;有条件的,在其到法定退休年龄退休时,由双方所在单位各一次性奖励2000元。独生子女父母奖励费的支付,按照 、科技项目的安排等方面给予优先照顾。 二、认真贯彻执行妇女劳动保护规定,维护职工的合法权益。实行计划生育的育龄妇女在妊娠、生育和哺乳期间的劳动保护、 ...
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日起2个月内将被征地农民名单抄送劳动保障部门。对我市被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望但未能就业的,视同城镇登记失业人员,发给《就业 拖欠职工债务的,不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的职工,不得列为裁减对象。(二十一)深化劳动力市场制度改革。打破劳动力市场城乡、地区的分割。规范劳动力市场 ...
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的,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2、职工在孕期、产期和哺乳期内的;3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定 ,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。 十、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的, ...
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二十)投资人以商标、品牌、技术、科研成果等无形资产评估作价出资组建文化企业,经法定评估机构评估,由投资各方协商约定,作价入股占注册资本的比例不得超过70%,其货币 二)文化单位转制为企业后,职工在生产、经营、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的,比照工人50岁的退休年龄和条件退休。(四十三)文化 ...
//www.110.com/fagui/law_108906.html-了解详情
购销企业职工总数要缩减到2000人左右。14.鼓励符合条件的职工实行内部退养。企业改制时,距国家法定退休年龄不足5年(含5年)或在企业工作30年以上( ,改善就业环境,着力做好国有粮食企业分流人员的再就业工作。尤其是对下岗失业人员中40岁以上、男50岁以上的人员实行再就业援助。19.建立新的企业经营 ...
//www.110.com/fagui/law_100367.html-了解详情
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