、新材料，革新挖潜，修旧利废，以及“五对口”、“三落实”的有关措施，由业务主管部门提出，各级单位领导（或总工程师）主持审查批准，逐级上报。 第13条为了编好年度 ，有责任纠正不按计划办事，不按规定权限办事的情况，并有权越级向上级主管单位报告。对一切违反计划纪律的行为和由此而发生的损失，主要责任者应受到 ...
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，并与参加社会保险的实际缴费年限合并计算为缴费年限。接收安置人员确有困难的用人单位，经下达计划的地方政府批准，可实行安置任务有偿转移。按省政府规定， 。对于玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假、 收受贿赂的，由其所在单位或上级主管部门视情节轻重给予批评教育、行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 ...
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的人员素质。水管单位负责人由主管部门通过竞争方式选任，定期考评，实行优胜劣汰。按照省委组织部、省人事厅《关于印发〈四川省事业单位人事制度改革意见〉的通知》(川 原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。要遵循单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公平、公开、竞争、择优的原则，建立 ...
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民族自治地方经济社会的发展需要，制定优惠政策，引进和聘用各类专业技术人才，鼓励用人单位采取短期合作、临时聘请、兼职兼薪等多种形式引进人才。自治县对在 水电发展规划，经资源论证，专家评审，自主审批小型水电站建设项目，报上级主管部门备案。自治县人民政府依法征收的水资源费，由自治县自主安排，专项用于水资源的 ...
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本地方经济社会的发展需要，制定优惠政策，自主引进和招聘各类专业人才，鼓励用人单位采取短期合作、临时聘请、兼职兼薪等多种形式引进和招聘人才。自治机关 按照水电发展规划，经资源论证，专家评审，自主审批小型水电站建设项目，报上级主管部门备案。自治机关依法征收的水资源费，由自治县自主安排，专项用于水资源的开发 ...
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关于招生工作的方针、政策、规定和办法，以及上级主管部门和所在省、自治区、直辖市高等学校招生委员会的补充规定，结合本单位的实际情况，制订必要的实施细则；(二) 硕士生，分定向和非定向两种。定向生按定向合同就业，非定向生按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。 第十六条委托培养硕士生的培养经费由用人 ...
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经济发展，不断拓展政策空间，提高办事效率和质量。对与基层发展关系密切的省属企事业单位，要积极探索下放设区的市或县（市）管理。扩大县（市）经济社会 党委协管机制。省以下垂直管理部门在县级延伸机构领导干部的任免，上级主管机关在任命前必须充分征求所在地党委。政府意见，对有不同意见的，应报任免机关同级党委组织 ...
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、土地、邮电、供电、城市公用设施管理等部门，以及拆迁人和被拆迁人的上级主管部门或者单位，应当配合房屋拆迁主管部门做好城市房屋拆迁工作。 第二章 拆迁管理一般 在境外的，告知其代理人或者代管人代为征求意见。３个月内不作答复，或者无法告知产权人的，经房屋拆迁主管部门审核批准，拆迁人向公证机关申请办理证据 ...
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规划要求，调整产业结构或工业布局而关、停、并、转的被拆迁人，其上级主管部门应在本系统内部做好调整安置工作。拆迁人应按有关规定给予补偿。第二十八条 1）条第五十二条房屋拆迁工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，由执法机关依法追究刑事责任。第六章附则第 ...
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部门在审查拆迁人拆迁补偿安置方案时，应当听取被拆迁人的意见。房屋拆迁主管部门和拆迁人应当及时进行拆迁动员，做好拆迁法规、政策的宣传解释工作。第 负责人及拆迁工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂的，由其所在单位或者上级主管部门、监察机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第 ...
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