国家和本市规定予以办理。 第二十条雇用暂住人员的单位和个人,应当与务工人员依法签订劳动合同,为其提供必要的工作、生活条件,做好安全生产工作,保障其获得劳动报酬 十四条任何单位和个人不得伪造、买卖暂住证。 第二十五条对无合法证件、无固定居所、无正当生活来源的暂住人员,应当采取必要措施,劝导其返回原户口 ...
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;部分超过法定退休年龄已办理退休的专职人员,无社保证明的,需提供与企业依法签订的劳动合同主要页(包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期 帐单;或该机构资格有效期内的含有个人社会保障代码、缴费基数、缴费额度、缴费期限等信息的参加社会保险缴费人员名单和缴费凭证。(二十三)人事档案代理管理证明是 ...
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》第四十四条的规定不一致,故修改为:'公有房屋出租,租赁双方应当在合同签订之日起30日内,到房产行政管理部门登记备案,领取《房屋租赁证》或者 民政部门按规定收容、遣送、公安机关予以配合'修改为,'滞留在本市的外来无合法证件、无固定住所和无生活来源的流浪、乞讨人员的收容工作,以公安部门为主,民政部门协助 ...
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的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员;(三)待业的大中专毕业生;(四)自费出国留学人员; 30000元以下罚款。(四)用人单位不与聘用人员签订聘用合同的,责令改正,并对用人单位按每用一名无聘用合同者处以50元罚款。 第三十九条 ...
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及处理第一百一十四条违反规定给未满18周岁或者无正当职业、无稳定收入、无固定住所和无合法担保的公民办理信用卡的,给予主管人员和其他责任人员经济处罚 系统的合同工、临时工,凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的,一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行 ...
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到原申报的市或区劳动部门办理《外来人员就业证》,并与外来劳动力签订劳动合同。签订劳动合同,双方应遵守法律、法规的规定,贯彻自愿、平等、协商一致的 的外来劳动力,必须到有关部门办理相应手续后方可上岗。第二十条对无合法证件、无固定住所和无正当经济来源的外来劳动力,由公安部门配合民政部门予以收容遣送。第二十 ...
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》,并依法向工商行政管理机关办理工商登记手续。公安、工商、技术监督、劳动等部门,应按照各自的职责,配合农业机械行政管理部门做好农机维修管理工作。”(三 向社会承诺保证肉品质量安全。市场、商场主办单位须与经营业户或供货商签订生猪肉质量约束合同,明确各自的责任与义务。”(五)将“五”修改为“六”:“对销售 ...
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条具有完全民事行为能力的下列公民,可以申请从事个体经营或者开办私营企业:(一)城镇无固定职业人员;(二)农村村民;(三)辞职、退职人员;(四)法律、法规和政策允许 集体企业名义登记注册。第十六条个体工商户按规定请帮手、带学徒,私营企业招用职工,应当依法签订劳动合同,约定双方的权利和义务。私营企业与职工 ...
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低于原车辆,车型应当符合城市人民政府的有关规定。车辆更新后,原许可经营期限不变。 第四十五条 城市人民政府应当在机场、火车站等客流集散地设置出租汽车 标准,向出租汽车驾驶员发放客运出租汽车专用票据; (四)与聘用的驾驶员依法签订劳动合同,不得损害驾驶员的合法权益; (五)公布服务监督电话,及时处理投诉 ...
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的身份证,毕业证书与测绘及相关专业技术岗位工作年限证明材料或者任职资格证书,劳动合同,社会保险缴纳证明等材料;(三)符合要求的仪器设备所有权证明及省级 情况、弄虚作假的,测绘地理信息行政主管部门依法予以相应处罚。对未按规定期限报送测绘资质年度报告的单位,测绘地理信息行政主管部门应当提醒其履行测绘资质 ...
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