而略去)(1994年制定)第2条释义版本日期30/06/1997(1)在本条例中，除文意另有所指外─“上诉”(appeal)指根据第23(1)条提出的上诉；“上诉委员会”(appealboard)指根据第25条委任的上诉委员会；“上诉委员团”(panel)指根据第24条委任的上诉委员团；“上诉通知 ...
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协商期间得知的估计其利益会受到这些措施影响的任何自然人或法人。沿海国应考虑他们可能提出的任何意见；（３）在采取任何措施之前，沿海国可与没有利害关系的专家们 人员如遇有死亡或辞职情况，应允许原提名此人的一方指派接替人接任此人余下的任期。第五条１．如双方没有另外的协议，调解委员会应制定它自己的调解程序，在 ...
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条件，便不再是委员会委员，有关政府便应指派继任人。代表应尽自己的能力为委员会工作，提供咨询，并提出建议，但不代表所在国政府或行政当局。委员会委员当然参加大会 共同关心的问题时，主席代表委员会与这些组织联系。在主席缺席、无法分身、停职、辞职或逝世的情况下，由第一副主席代理。第十六条委员会由主席召集开会， ...
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是指行政管理相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行 上的影响，违反规定干预和插手市场经济活动的；（七）利用职权和职务之便为自己或者他人违法谋取不正当利益的；（八）利用职权进行打击、报复、陷害的； ...
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委员会指定管辖。第五章仲裁参加人第十六条因发生人事争议而以自己的名义参与仲裁活动并受仲裁委员会裁决约束的利害关系人是仲裁活动的当事人。 审理:(一)必须到庭的当事人和其他仲裁活动参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请且理由成立的;(三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定或者 ...
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。第二十条当事人在仲裁活动过程中可以申请回避、进行辩论、请求调解。当事人对自己的主张有责任提供证据。当事人应当遵守仲裁程序和庭审纪律，履行发生效力的调解书 二条当事人申请仲裁，应当在发生争议之日起60日内以书面形式向仲裁委员会提出，并按申请人数递交申请书副本。当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由超过 ...
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行政机关领导问责暂行办法》的重要性，以高度的责任感和使命感自觉学习并用以规范自己的行政行为。第一章 总 则 第一条为了全面推进依法行政，强化行政责任，减少行政 九条 对行政领导作出的问责或者不予问责的决定，由市行政监察部门书面告知提出问责批示或者建议的有关机关或者个人。 第二十条 被问责的行政领导对问 ...
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新的生产或服务门路进行安置；三是符合退休条件的动员退休，有些职工要求离职或辞职自谋职业的也可根据实际情况予以批准；四是组织他们参加植树造林、修整厂容、美化 问题，要主动及时地解决。各地区、各部门要结合自己的具体情况和行业不同特点，对面上企业的整顿工作提出要求。并定期检查，组织经验交流，推动企业全面整顿 ...
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；(四)在复议活动中徇私舞弊、玩忽职守，有失职、渎职行为的；(五)被申请人不提出书面答复、不提交作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，或者阻挠 称职或不称职；(六)离岗培训、调离执法岗位或取消执法资格；(七)引咎辞职、责令辞职、辞退或解聘处理。行政机关适用以上第(一)至(三)项追究方式，行政机关 ...
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不满意的投票，连续两年满意票低于应到会人数三分之二的，院长应自动辞职。(四)实行院长离任审计制度和任期届满审计制度。附件2深圳市医疗卫生机构人事制度 充分调动从业人员积极性，推动卫生事业健康发展，特提出以下内部分配制度改革指导原则。各单位可参照这些原则，结合自己的实际，对现行内部分配制度进行改革，建立 ...
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