清算时，应当优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费，并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的，其社会保险费用和经济 发放，其中，二等以上伤残军人本人保障标准提高50%。失业的革命伤残军人可到劳动保障事务代理机构办理社会保障关系接续手续，并按规定缴纳社会保险费，其中应由 ...
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资金中予以拨付。由于用人单位原因，造成 用人单位与被招用人员提前解除劳动合同的，同级劳动保障部门应将安置补助费如数收回。 以自我雇用方式实现再就业的 关系或协议解除劳动关系，提前退出再就业服务中心自谋职业的下岗 职工， 可将其协议期间应享受的基本生活费剩余部分作为经济补偿金的补充部分一次性发给本人， ...
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，给劳动者造成经济损失的，应当按照有关规定支付赔偿金和补偿金。拒不支付的，工会有权督促或商请劳动行政管理部门责令其限期支付。关联法规：全国人大法律（ 代表)大会审议。第二十八条用人单位对劳动者进行行政处分、经济处罚或违纪辞退、解除劳动合同，应事先征求工会意见。对处理不当的，工会有权要求重新处理。第二十 ...
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，给劳动者造成经济损失的，应当按照有关规定支付赔偿金和补偿金。拒不支付的，工会有权督促或商请劳动行政管理部门责令其限期支付。关联法规：全国人大法律（ 代表)大会审议。第二十八条用人单位对劳动者进行行政处分、经济处罚或违纪辞退、解除劳动合同，应事先征求工会意见。对处理不当的，工会有权要求重新处理。第二十 ...
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经济和民营经济，增强中小城市和中小企业对农村劳动力的吸能力；鼓励工商企业把劳动密集型产品或加工产业扩散到农村；鼓励发展“绿色旅游”等特色旅游业。强化政府组织 裁员方案经企业职工代表大会讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。 ...
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补贴。③要进一步健全公益性岗位申报制度，积极开发公益性岗位安置就业困难人员。各级劳动保障部门公共就业服务机构、人事部门人才交流服务机构，要承诺在5个工作日内 ，并向当地政府报告。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (二十三)依法维护 ...
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在推动第三产业和多种所有制经济发展中广开就业门路。3．注重发展具有比较优势的劳动密集型行业和中小企业，积极发展社区服务业，开发公益性就业岗位，增加就业容量。对 ，加强对企业裁员的指导，规范企业裁员行为。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十七)深化劳动力市场 ...
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要通过重点抓好兴办各类商品市场、发展小区物业及社区服务业、鼓励下岗失业人员创办劳动密集型产业、发展消费合作社和政府购买公益性岗位等5个渠道，安置下岗失业人员 企业裁减人员，裁员方案要经企业职工代表大会讨论；凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工愤务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性减员 ...
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规定，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月 （三）服役期间立功的退役士兵自谋职业的，除按一般退役士兵自谋职业补偿标准领取补偿金外，按每获一项荣誉称号分别按相应的标准增发奖励金。其中，荣获大 ...
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工作。3、7月11日至7月31日，各县、市、区由劳动保障部门牵头，公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商、安监和 用工打击违法犯罪专项行动案件处理情况表 填报单位： 责令改正 补签劳动合同人数 补发劳动者工资和经济补偿金 财政垫付劳动者工资或生活费 督促办理社会保险人数 清退童工 解救农民工 救助残 ...
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