一）研究分析经济体制改革政策和经济社会发展计划对建设系统企事业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女 健全工会组织，职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同制度，定期总结和推广典型经验。四、三方会议的工作原则建设 ...
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。为搞好试点工作，特制定本办法。一、试点的目标和原则 第一条 现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。 公司研究决定生产经营重大问题 ...
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典型经验。优化国有存量资产配置。（８）加强职工民主管理。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好职工积极性。５．加快国有大中型骨干企业建立现代企业制度的 ...
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章 总则 第一条 为加强对全民所有制小型工业企业租赁经营合同（以下简称租赁经营合同）的管理，完善租赁经营合同制度，增强企业活力，保护当事人的合法权益，维护 全民所有制商业、交通、建筑、农林、物资、外贸等行业的小型企业以及集体所有制企业的合同参照本规定执行。 第二十五条 本规定与国家有关规定发生抵触时， ...
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上市;提高法人股和自然人股的比重，注意培植优势个人股东，并全面建立经营者持股制度。4·规范法人治理结构。新改制企业的董事长与总经理原则上实行分设，已 ，实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等制度。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好职工积极性，切实维护 ...
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明显增强。公司制改革取得重大进展，公司治理结构逐步规范，中国特色现代国有企业制度进一步完善。股份制改革实现新突破，国有资本证券化水平显著提高。符合市场化要求的 升降、薪酬增减紧密挂钩。坚持和完善全员劳动合同制，积极推行工资集体协商制度和集体合同制度。在有效发挥市场调节作用的基础上，加强对企业收入分配的 ...
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工作需要，市人力资源和社会保障局在市民中心行政服务大厅受理的特殊工时制度审批、集体合同审查和高、中级专业技术资格评审核准等业务受理地点将进行调整，具体变更如下： 一、自2010年11月15日起，特殊工时制度审批业务受理地点由市民中心行政服务大厅变更至新城大厦（深圳市福田区深南中路1025号） ...
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检查保障体系健全，措施具体，责任到位，未发生死亡事故。4．企事业单位签订了集体合同，合同执行情况好。（二）优秀工会工作者1．认真学习党的路线、方针、政策 个文明建设中的作用，按时足额拨交工会经费。3．本单位已建立平等协商集体合同制度，厂务公开等民主管理工作做得好，劳动关系协调。4．重视群众安全生产工作 ...
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修订、完善《上海市出租汽车管理条例》和相关规范标准。建立出租汽车行业成本监审制度，加强企业成本和利润监管。根据合理利润水平设定承包指标上限，鼓励骨干企业 权益。严格执行《劳动合同法》规定，企业依法与驾驶员签订劳动合同，进一步推行集体协商、集体合同制度。执行国家和本市规定，按时、足额为驾驶员缴纳各类社会 ...
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对全市解决企业拖欠工资工作的组织领导，市政府决定建立解决企业工资拖欠工作联席会议制度，联席会议成员由市劳动保障局、市经贸委、市公安局、市监察局、市司法局 工会组织指导企业全面加强劳动合同管理，大力推行集体合同制度，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，加强和完善工资集体协商等职工民主参与决定工资 ...
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