高于当地最低工资标准的80%。用人单位对招用的下岗失业人员发放工资标准不得低于当地最低工资标准。对无正当理由两次不服从安置的人员，不再作为就业困难对象 工作。将这些企业的下岗失业人员纳入当地再就业工作规划，统筹安排落实，落实再就业扶持政策所需资金由省级财政统筹解决。(八)国有企业所办集体企业失业人员、 ...
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刑事处罚的；8、安置对象在接到安排工作的通知后，逾期10天不到接收单位报到的；9、无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置 五年九月一日附件：南宁市2004年冬季城镇退役士兵安置任务分配方案 一、区属单位 任务数( 135人ぉ 1、自治区党委办公厅 3 2、自治区政府办公厅 3 3、自治区人大 ...
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发言人、政府网站及新闻媒体等途径向社会公众和利益相关人公开，便于公众知情、参与和监督。第七章 工作安排布局第三十一条 市人民政府及各部门要加强工作的计划性 会议、活动的，经市人民政府办公厅统筹协调后，再将情况反馈给邀请单位。第五十二条 市人民政府领导同志不为部门和地区的会议活动等发贺信、贺电，不题词。 ...
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规范性文件、市人民政府召开的全市性会议和制发的公文等事项，形成市人民政府年度工作安排布局，下发执行。 三十三、各县(市、区)人民政府、市人民政府各部门要 ；(五)讨论决定市人民政府部门、直属单位和县(市、区)人民政府的重要请示事项，听取重要工作情况汇报。市人民政府常务会议每月召开不少于1次，如有需要可 ...
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政策；对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。经安置部门批准的安置对象，公安部门应及时办理落户手续。任何地方和单位接收安置退役士兵不得 安置部门要及时将退役士兵档案和《工作关系介绍信》开发到其父母或配偶所在系统或单位，各系统各单位必须无条件接收，采取安排就业、经济补助等多种形式予以妥善 ...
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方针、政策、法规。(二)制定本级边防建设规划、制度和年度及阶段工作计划与措施，部署安排工作，并组织督促、检查和落实。(三)组织协调辖区内各边管 工作法规，并提请政府或人大常委会审议颁发。(五)积极参与边境管理，根据本单位工作特点，开展边境管理包防活动，维护边境稳定。 第九条边防(联防)委员会办公室主任 ...
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确保退役士兵的合法权益接收单位要按照有关规定，与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。符合城镇安排工作的退役士兵，在安置期间 凭证、在农村牧区入伍后购买城镇户口的退役士兵，一律不享受城镇退役士兵的安置政策。对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵、属个人原因未按时到地方安置 ...
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有关单位的负责同志列席，具体名单由秘书长确定。列席会议单位的负责同志一般不带助手，因特殊情况需带助手参加会议的，应事先征得政府秘书长同意。?市人民政府领导 按有关规定办理。? 四十九、市人民政府及各部门要加强工作的计划性、系统性和预见性，搞好年度工作安排，并根据形势和任务的变化及时作出调整。为加强协调 ...
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用人单位到学校进行招聘活动，必须经学校毕业生就业部门同意，并服从学校有关安排。招聘毕业生应遵循公开、公平、公正、自愿和男女平等的原则。各学校要把毕业生就业工作 按上述规定办理。毕业生报到后，用人单位应根据工作需要和毕业生所学专业及时安排工作。对因病不能坚持正常工作或与用人单位发生劳动纠纷的，按在职人员 ...
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列席州政府常务会议。根据需要邀请州人大常委会、州政协有关领导及有关部门和新闻单位的主要负责同志列席。州政府常务会议一般每月召开1－2次。如有需要 州委的重要请示、报告；(二)研究分析全州经济社会形势；(三)讨论决定州政府的工作安排和其他重大问题；(四)讨论和审议提交州人大及其常委会审议的地方性法规草案 ...
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