须提交县以上组织人事部门颁发的退休证、退休文件及原单位出具的品行证明(一年内辞职的人员除外)。6．户籍地公安机关出具未受过刑事处罚（过失犯罪除外）的 深色西装）；需要调查核实上述材料的，省辖市司法局可以到申请人所在人才交流中心查看个人档案，也可以要求申请人提供有关的证明材料。三、申请从事兼职律师工作的 ...
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扣或者吊销行政执法证件、通报批评处理；情节严重的，限期调离工作岗位、责令辞职。?对行政过错责任者，可同时依法给予行政处分或者纪律处分。?两人以上故意或者 的，直接变更原处理决定或者建议原处理机关予以变更。?不得因行政机关工作人员提出复核或者申诉而加重处理。?第二十九条行政机关在接到复核申请书后，应当在 ...
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选举委员会应当在选举日的5日前以得票多少为序张榜公布候选人名单，并介绍候选人简历。依法确定的候选人，任何组织和个人不得变更。候选人自愿放弃被选举权的，应当在候选人确定后3日内向村民选举委员会书面提出。由此造成的缺额，从原被提名候选人中按得票数依次递补。第五章 ...
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公民、法人或者其他组织有关行政效能的举报、投诉，监察机关应当在5个工作日内提出是否受理的意见并告知举报、投诉人。对不属于行政效能举报、投诉受理范围， 较大损失或者较重影响的，给予直接责任者调离工作岗位、辞退、免职或者责令辞职处理，并依据有关规定给予行政纪律处分；给予领导责任者责令作出书面检查、通报批评 ...
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规定的其他条件。第七条设立人才中介服务机构，应当以书面形式向政府人事行政部门提出申请，并按本办法第六条的要求提交有关证明材料。其中设立固定人才交流 机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。个人委托人事代理，根据委托者不同情况，须向人才中介服务机构提交有关证件复印件， ...
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机关和审计人员依法实施国有企业法定代表人任期经济责任审计受法律保护。任何单位和个人不得拒绝、阻碍和干扰审计机关和审计人员依法实施审计工作，不得打击陷害审计 企业法定代表人管理部门和有关管理部门。第二十三条审计机关向有关部门、单位提出对被审计国有企业法定代表人的处理、处罚意见，有关部门、单位应当及时作出 ...
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给予通报批评或者书面效能告诫，并可视情调离工作岗位、离岗培训、免职、责令辞职、降职和辞退等；构成违纪违法的，依照有关法律规定追究责任人员的纪律、法律责任： ）不按有关规定出具受理或者不予受理行政许可申请的书面决定的；（五）向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等不正当要求的；（六）依法应当先经下级行政 ...
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以及设立冠名“黑龙江”字样的人才中介服务机构，由省政府人事行政部门审批外，其它单位或个人在本市八个行政区和开发区内设立人才中介服务机构，由市政府人事行政部门审批； 不具备人事档案管理条件的单位聘用的专业技术人员和管理人员；?（二）辞职辞退、解聘辞聘的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；?（ ...
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公民、法人或者其他组织有关行政效能的举报、投诉，监察机关应当在5个工作日内提出是否受理的意见并告知举报、投诉人。对不属于行政效能举报、投诉受理范围， 较大损失或者较重影响的，给予直接责任者调离工作岗位、辞退、免职或者责令辞职处理，并依据有关规定给予行政纪律处分；给予领导责任者责令作出书面检查、通报批评 ...
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人员(包括辞职、退职、停薪留职、离休、退休、待业人员)。(四)注册资金在2000元以上，并有必要的设施和固定的工作场所。(五)有完整的财务帐册。个人合伙 。第九条申请开办民办科技经营机构，应当由创办人向机构所在地的区、县科委提出申请并报送下列文件一式四份：(一)申请报告。(二)组织章程(包括机构宗旨、 ...
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