、全民所有制企业、事业单位、集体所有制企业和私营企业及其在职的固定职工、劳动合同制职工，三资企业及其中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工以及临时工、计划外用工 5％，但最低不能低于3％，1997年达到5％，有条件的单位应一步到位达到5％；三资企业的单位缴交比例为10％，其中方员工个人缴交比例为5 ...
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，由各级计划生育部门负责管理使用，并逐年增加投入，保证计划生育工作顺利开展。机关、企业和事业单位推行计划生育的经费应予保证。第二章生育节制第十二条男女双方依法 的；(四)夫妻一方是二等甲级以上革命伤残军人的；(五)夫妻双方都是归国华侨，且回国时间不满六年的；第十四条农业人口普遍提倡一对夫妻生育一个孩子 ...
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、社会团体、企业事业单位和公民，应当依照《条例》和本办法的规定，履行各自应尽的职责和义务。第四条 省民政部门主管全省军人抚恤优待工作，地、市 原单位照发基本工资作为优待金。其中计划内临时工、劳动合同制工人在服役期间合同期满的，原单位应继续发给其优待金，直至本人退伍、转为志愿兵或提拔为部队干部。(三)凡 ...
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专业规划的编制工作。城市市容和环境卫生专业规划，应当纳入城市总体规划。第七条 城市人民政府应当依照国家和本省有关规定，结合本城市实际，积极推行合同工、临时工和 环境卫生行政主管部门或者其委托的单位，责令其限处理或者予以没收，并可处以10元至100元的罚款。第四十条 损坏城市的环境卫生设施及其附属设施的 ...
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企业、私营企业)、事业单位的在职职工及其所在单位，均实行公积金制度。 新参加工作的职工，从发薪之月起开始实行公积金制度。 离退休职工、临时工、农民全同工 代办。第五条 公积金缴交额，等于职工个人月标准工资乘以缴存比例。1993年职工个人月标准工资以1992年12月份标准工资为准。公积金缴交额低于5元的 ...
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职工均应实行住房公积金制度，新参加工作的职工从起薪的下月起实行住房公积金制度。离退休职工、临时工、计划外用工及三资企业的外籍职工不实行住房公积金制度。 第 经财政部门核定后，在成本中列支；(二)全额预算的行政事业单位，由市财政预算拨付，差额预算的事业单位按差额比例，由市财政预算拨付；(三)自收自支事业 ...
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、监督、交流作用。第十条机关、团体、学校、部队、事业单位和其他组织职工的计划生育管理工作，由本单位主要领导负责，并配备专(兼)职人员，做好计划生育的具体 、务工、建筑、运输和租、买房等有关手续。第二十五条流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的 ...
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(1983年10月29日天津市第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过 根据1986年8月27日天津市第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于 项修改为：“机关、人民团体、企业事业单位(包括中央和外地驻津单位)的工作人员，在所在单位登记。”本条第4项修改为：“临时工在户口所在地登记；”本条新 ...
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的单位必须是具有法人资格、独立核算、独立发薪的单位。第四条离退休职工、临时工、“三资”企业外方职工不实行住房公积金制度。第五条各市、县房改办及省直房改办 按单位隶属关系和财政体制，由各级财政分别负担。自收自支的事业单位比照企业开支渠道列支。３、已实行住房补贴的市、县，应将住房补贴理入住房公积金。第十条 ...
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归集、管理、使用和偿还公积金。第二章对象和范围第五条凡在本市工作，具有本市城镇常住户口的国家机关、群众团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制工人，均实行公积金办法。第六条离休干部和退休职工不实行公积金办法。驻沪部队的干部不实行公积金办法。临时工和三资企业中的外籍职工不 ...
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