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对教育的投入。财政新增教育经费主要用于发展农村义务教育,确保税费改革后农村义务教育的投入不低于改革的水平,并逐年有所提高。各地在确保农村义务教育投入的同时 核编范围。任何部门和单位不得以任何理由占用或变相占用农村中小学教职工编制。已经占用的要坚决清理并归还,对在编不在岗的人员要限期与学校脱离关系。 ...
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和调整现有专业,积极发展经济建设和社会发展急需的专业,大力推进课程和教材改革,加强实践教学和就业能力培养,进一步提升职业教育适应和服务市场经济的能力。 设置机构,不得超编制聘用人员。农村中小学编制总量根据教育事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况定期调整,实行动态管理。任何部门和单位不得以任何理由 ...
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3.市属事业单位聘用合同鉴证4.市属事业单位工作人员失业证明和下岗证明(三)审核事项(2项)1.企业博士后工作站设立2.机关、事业单位机构编制 十一、 .旅游涉外星级饭店评定4.旅行社及分支机构和门市设立 四十、市经济体制改革委员会(4项)(一)审批事项(2项)1.股份有限公司设立、改建、变更2.国有 ...
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,进行一次全面清理,并按聘用合同程序,及时解除聘用合同。做好在职人员、离退休人员和其他人员的社会保险接续工作。改革内部分配制度,对职工的技术 、体育健身和老年青少年活动等于一体的综合性文化站。(三)机制。乡镇综合性文化站属于公益性事业单位,不得企业化或变相企业化,不得以拍卖、租赁等任何形式,改变其文化 ...
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和鼓励机关、团体、企事业单位和公民捐资助学。六、加快推进中小学人事制度改革,大力提高农村学校教职工队伍素质20.依法加强农村中小学编制人员结构管理,认真执行《 失职者要按照有关规定追究相应责任。要将教师师德表现和教育教学工作实绩作为聘用(任)和确定教师专业技术职务的主要依据。对严重违反教师职业道德的 ...
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市编办等部门在公立医院逐步取消传统编制管理方式,建立授薪人员员额管理制度;完善全员聘用、自主招聘和竞争上岗制度;改革职称评聘分开制度;建立学科带头人终身 工作环境,稳定社区人才队伍。按照每个社康中心6-8个编制的标准落实人员编制。增加的人员编制,主要用于招聘全科医师规范化培训学员,争取明年招收200名 ...
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,全面推行幼儿园新任教师公开招聘制度,择优聘用。推进公办幼儿园用人制度改革,推行岗位设置管理和全员聘用制, 编制聘用人员的工资按不低于当地一般同类型用工工资 制度,及时研究解决学前教育事业发展中出现的问题。责任单位:各设区市人民政府,平潭综合实验区管委会完成时限:2011年3月十七、健全资金保障 ...
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,经局党组研究同意后,由局人事处向市编办申请编制,并报市人力资源和社会保障局审批。 聘用未满16周岁的运动员,需征得其监护人同意,并 调动等不属于自主择业的优秀运动员退役,按人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]129号)文件规定享受一次性退役费。 ...
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的漏洞,从财源上遏制腐败。(一)推行和完善部门预算行政事业单位的收支全部纳入部门预算管理。完善预算编制方法,实行'零基预算',细化预算科目,制定科学合理的定员定额 职员职位的任职条件,采取竞聘、考核等过渡方式重新聘用。建立以职位为主的分配制度。改革事业单位的分配方式,由等级资格决定待遇向职位、效益决定 ...
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的需要,充分发挥各类农业示范基地、科技推广基地的作用,聘用有实践经验的专业技术人员担任专兼职教师,指导和支持农村学校开展劳动实践、科技推广和勤工俭学 低于农村税费改革的水平,确保农村中小学财政预算内公用经费按照省上确定的实施定额予以落实。负责中小学校长及教师队伍建设。负责中小学教职工的编制管理。建立 ...
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