根据实际情况自行确定，交通费和工资性补贴(含地方性补贴、福利补贴、物价补贴)按退休人员发给。事业单位按国家规定晋升工资时，离岗休息人员无违法违纪行为，视为考核合格， 待聘期限为两年，待聘期限内工作人员的工资待遇由各单位自行确定，但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。待聘期限满仍不能被聘任上岗的 ...
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出的部分不予计发。(三)按本办法参加社会养老保险的事业单位整体转制为企业时，经批准办理提前退休的职工，其基础养老金、过渡性养老金和过渡性调节金部分，按照提前 合同制职工基本养老保险改按本办法执行。 第二十八条五市三区属事业单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。 第二十九条本办法所称工资总额和 ...
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。(四)外商投资企业及其中方职工。(五)民办非企业单位及其职工。(六)依据本办法参加城镇职工基本医疗保险的用人单位符合国家规定的退休人员。乡镇企业及其职工、城镇个体经济 四条离休人员和老红军、二等乙级以上革命伤残军人，不参加城镇职工基本医疗保险，其医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。第五条各级劳动 ...
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手册和台帐。今后将根据收入增长情况逐步提高个人缴费比例。缴费工资是指参加统筹职工工资总额扣除行业特殊津贴后的工资额。扣除的行业特殊津贴项目包括船员、潜水员、航标 第六章基本养老保险待遇第三十二条在《交通部直属企业职工基本养老金计发办法（试行）》公布实施前，部属统筹企业（单位）中已离休、退休（职）的人员 ...
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的主管部门，有关部门应积极支持、密切配合劳动部门共同做好基本养老金计发的改革工作，任何单位和个人都必须严格执行本办法。第二章计发标准第六条符合国家和省有关文件 岗位技能工资制的企业职工退休时，一律按本办法规定计发基本养老金。第二十二条本办法实行后，职工退(离)休的条件和退(离)休后的其他待遇，在国和省 ...
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税前列支。个人缴纳的基本养老保险费，不计征个人所得税。(六)企业、职工和个体劳动应缴纳的基本养老保险费，任何单位和个人均无权减免。 四、个人帐户的建立与管理 执行。(五)对建立个人帐户前参加工作，并符合国家政策规定享受有关特殊待遇的职工，退休时应在按本办法第五条规定计算基本养老金的基础上增发一定比例的 ...
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不得超过本人原基本工资的100％。(四)参加了我市企业职工基本养老保险的企业单位职工退休时提高退休费比例，仍按我市企业职工基本养老保险的政策规定执行。 二、审批 特殊贡献待遇报批表》、《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》一式三份。各区县(自治县、市)和市级各部门、各单位报市人事局审批；企业单位的 ...
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有关托管机构，由托管机构履行单位工伤保险责任。15.改制企业的退休人员，由改制企业一次性缴纳医疗保险费后享受基本医疗保险待遇。一次性缴费标准，由统筹地区 (2004)6号)执行。自谋职业职工以及实行社会化管理的退休职工的党组织关系按属地原则，转到本人居住地社区管理。改制后企业新录用职工的人事档案，可由 ...
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统一项目、统一标准，及时按国家和省要求增加基本养老金支付项目和提高基本养老金待遇标准。未参保离退休人员养老金不列入市级统筹发放范围。 四、严格养老保险基金 由劳动保障部门审批，同时，劳动保障部门不再办理机关事业单位中未参加企业职工基本养老保险职工的退休审批手续。 七、市级统筹工作的考核奖惩市级统筹工作 ...
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劳动关系人员的养老保险关系接续工作，防止因中断缴费而影响参保人员的养老保险待遇。要积极探索和建立低费率、广覆盖、可转移，并能够与现行养老 应创造条件逐步纳入比照城市居民最低生活保障标准发放生活费的试点范围。集体企业职工参保和退休人员比照城市居民最低生活保障标准发放生活费的工作实行属地管理。(四)各地 ...
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