记入劳动保障守法诚信档案。对恶意拖欠、情节严重的企业，依法可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。（五）建立 工资分配制度，积极推行工资集体协商制度，完善职工民主参与决定工资的办法，建立健全企业工资决定机制和职工工资正常增长机制。五、加强组织领导，建立协调机制（一） ...
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。各级劳动保障部门要会同有关部门建立统一的统计报表制度，组织精干力量开展企业工资拖欠情况调查摸底和核查认定的基础性工作。各县(市、区)要结合当地实际 责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质、直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。6.进一步深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门会同国资等有关 ...
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好我市2006年环保专项行动，根据国家环保总局等7部门《关于开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的方案》(环发[2006]74号)和省环保局《关于印发辽宁省 三产行业不予以年检或验照；对被依法关停企业要及时办理变更或注销登记，逾期未办理的，依法吊销营业执照。市行政执法局负责查处执法权限范围内的 ...
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问题的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见 省委、省政府高度重视职工权益保障工作。近年来，各级 责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以处罚。（十一）深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资 ...
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依法责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以处罚。（四）建立企业民主决策机制。劳动保障部门要会同国资、经贸 分配制度，加强和完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，逐步形成企业劳资共决的收入分配机制。 合肥市人民政府办公厅二００七年三月十二日 附件：市政府 ...
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明确工作职责，建立协作机制各级政府要领导有关部门各司其职，密切配合，形成推进企业解决工资拖欠问题的合力，形成齐抓共管的工作局面。劳动保障部门要牵头做好解决 责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。（五）深化企业劳动工资制度改革各级劳动保障部门要会同国有资产 ...
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要依法及时办理环保专项行动中的违法案件；工商部门要及时注销、吊销被依法关闭企业的营业执照；安监部门要加强对安全生产的检查，防止安全事故引发环境事故 ，积极组织新闻媒体深度报道环境安全形势，披露重大环境安全隐患和部分工业园区（工业企业集中区）集中违法排污问题，营造社会广泛参与和监督的良好氛围。要采取有效 ...
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处理设施；(三)对未按规定申请环保“三同时”验收，长期以试生产名义违法排污的企业，限期验收，逾期不申请验收的，责令停产；(四)对污染物超标排放，造成 ；司法行政部门要加大环境保护法制宣传教育、法律服务和法律援助力度；工商部门要及时注销、吊销被依法关闭企业的营业执照；安全监管部门要对不符合安全生产条件的 ...
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细则》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年二月二十四日 吉林市市属国有改制破产企业退休人员采暖费暗补改明补后纳入市财政支付渠道实施细则 根据国家建设部等 企业无资产且无经营活动而被工商行政管理机关公告吊销营业执照的原市属国有企业。凡纳入市财政支付渠道的企业，必须是退休人员与市或县(市)社保公司建立 ...
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拖欠问题的基本原则、目标任务。(二)基本原则。解决工资拖欠问题要坚持立足企业、落实责任，突出重点、分类处理，标本兼治、综合治理的原则。解决工资拖欠的 责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(十一)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资委等 ...
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