的国有股权转让，按照国家有关规定执行。国有企业改制涉及国有产权(股权)转让和职工安置等按市委、市政府《关于加快国有企业改革的决定》(成委发(2003)5号) ，在依法设立并经省国资委批准的产权交易机构中公开进行，其转让方式可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律、行政法规规定的其他方式。(三)转让的 ...
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执行的连续性，其工资扣除也可按两低于原则进行。企业应在发生变化的首个纳税年度报送企业改制改组的有关文件、汇总纳税的成员名单的变化情况等。 的通知》(国税发(1997)99号)规定，税收法律、法规和国务院有关规定给予减征或免征企业所得税的，都必须经过审批程序。地方企业的减免税，由省级地方税务局审批或确定 ...
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政府职能转变。执行《监管条例》，完善国有资产管理体制。5、切实解决企业的历史包袱和现实问题。把企业改制、改组和改造结合起来，推进各项配套改革，促进企业加快 要教育和监督参加董事会、监事会、经理层中的党员按党的方针政策和国家的法律、法规的规定行使职权；加强对工会、共青团组织的领导，支持他们按照各自的章程 ...
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负责人决策失误等人为因素造成企业亏损的，要依照《海南省国有企业亏损责任追究办法》及有关法律法规，追究经济、行政和法律责任。 6、进一步扩大开放， 的决策经营活动发挥监管作用。国有独资、控股、参股企业依法享有独立的经营自主权。 16、国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司的，实行董事长和经理(总经理 ...
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机制等，进一步完善法人治理结构，建立起科学决策运营机制。目前尚未改制或改制不彻底的企业，要按照分级负责的原则，列出改革时间表，争取尽快完成。(二)推动 对现有上市公司资源进行资产重组。在国有流通企业改组过程中，企业法定代表人、经营管理层和企业员工可按照有关法律法规的规定，在落实债权债务的前提下自愿出资 ...
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企业是市场竞争主体和法人实体，政府依照法律、法规对各类所有制企业进行行业管理和执法监督，不直接干预企业的生产经营活动。 10、建立国有资本出资人制度。 结构规范的公司董事长可实行年薪制，总经理年薪由董事会决定。经股东会批准，对规范改制企业的经营管理者可实行期股期权奖励；对于有突出贡献的经营管理者，经 ...
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法律法规和规章制度的情况;(二)检查企业财务，查阅企业的财务会计资料及与企业经营管理活动有关的其他材料，验证企业财务会计报告的真实性、合法性;(三)监督企业改制 中说明，并附个人书面意见。第十八条监督机构在监督检查中发现企业经营行为有可能危及国有资产安全、造成国有资产流失或者侵害国有资产所有者权益以及 ...
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、交通、商业、物资、建设等行业国有中小企业的“双退”工作，到2005年底，除法律法规特别规定外，所有的国有中小企业都要退出国有序列。结合我市实际，市委、 的产权制度改革。据初步统计，截止2004年7月末，全市尚有116户国有企业未完成改制工作。这些企业要增强改革的紧迫性和主动性，按照产权关系，结合企业 ...
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专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规，实现依法监督。各省、自治区、直辖市人民政府要完善工作机制，保证基金管理监督 ，企业要逐步分离办社会的职能，其中包括管理退休人员的职能；其次，由于企业改制、关闭破产等原因，目前约有40％的退休人员已经没有单位可依托，因此 ...
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经营管理活动中执行劳动保障法律法规和政策的情况提出意见建议，或者代理企业办理涉及劳动保障方面的具体事务，帮助企业建立劳动保障法律风险防范机制。??各级劳动 通过主辅分离、改制重组等渠道重新焕发了生机，对全省经济快速发展起到了重要推动作用。但由于我省市场经济体制还处于不断完善之中，劳动关系呈现出前所未有 ...
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