资不抵债企业和三无(无场地、无资金、无人员)企业要予以撤销。由原举办单位处理债权债务并安置企业职工。具备破产或拍卖条件的可按法定程序破产或拍卖。撤销 企业要解除挂靠关系。 第九条 实行整体买断产权改制为股份合作制的企业，退休职工养老保险金、应付医疗费，按政府有关部门批准的数额，可在净资产中进行剥离。 ...
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与企业劳动关系的公证书，办理养老保险的有关材料；加工企业破产职工安置过程中形成的材料；进入企业再就业服务中心人员明细、汇总表，与再就业服务中心签订的发放基本 ：企业破产和重组的有关情况；森工企业主辅分离的情况；机构改革和企业改制的情况；后续产业发展的有关情况；示范点建设的有关资料等。第十六条保管期限按 ...
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中心'，加快建立市场导向的就业机制，全市在2005年10月前，基本实现下岗职工由'中心'保障基本生活向享受失业保险待遇和通过市场机制实现再就业的转变。 兴办经济实体的国有大中型企业，应妥善分流安置在'中心'的下岗职工，改组改制与职工分流安置一并进行。9.下岗职工与'中心'终止基本生活保障和再就业协议并 ...
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及其原因，财务预决算、工程建设项目的招投标等生产经营管理方面的重要情况；(三)企业领导人员的变更及其民主评议情况，中层管理人员及重要岗位人员的聘用情况；(四 公开。第十一条国有企业、集体所有制企业及其控股企业改制过程中，其下列事项应当向职工公开：(一)职工裁员、分流、安置方案;(二)解除劳动合同的补偿 ...
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，现就原国家经贸委等8部门《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》(国经贸企改(2002)859号，以下简称859 划分标准按照本通知第二条规定执行。 六、关于中央企业改制分流总体方案联合批复程序。中央企业所属企业改制分流总体方案分别报国资委、财政部、劳动保障部， ...
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从军队转业的具有劳动合同的正式职工人数。(12)接受下岗再就业职工人数：反映企业将社会下岗再就业人员安置到本企业就业的职工人数。包括临时工及其他聘用 资产评估、补办各种证照的费用支出情况。8.企业收取职工的上岗保证金和风险抵押金：反映企业改组改制过程中收取职工的上岗保证金和风险抵押金年末余额。9.商品 ...
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企业领导人员的选聘与管理，要随企业改制形式来确定。企业经营范围与经营内容，在国家政策允许范围内由企业自主选择。 九、小企业要紧密围绕市场开展生产和 加强职工的民主管理和监督。 十三、妥善处理好改制后职工的分流安置和离退休职工的生活保障问题。缴纳失业、养老、医疗等保险费用特别困难的，经当地政府有关部门 ...
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基础设施，推进大区域供气管道联网；优化资源配置，打造新型燃气集团公司，提升供气企业的核心竞争力、整体赢利能力和抵御风险能力，建立天然气安全供应保障体系，促进 负责天然气地方技术标准的审批和发布。（七）市劳动保障局负责指导改制企业做好职工安置等有关工作。（八）各区县（自治县、市）人民政府负责本行政区域内 ...
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转让企业国有产权的，出让方和受让方在进行转让登记时，还应当提交企业改制的批准文件、企业国有产权内部出售方案及批准文件和认购资金到位证明。第二十一条以部 （三）其他依法应当中止转让的事由。第四章职工安置与财务处理第二十九条企业国有产权转让，出让方须提出安置职工的具体方案。受让方应当按转让合同约定负责安置 ...
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，为了尽量避免残疾职工下岗，维护残疾人合法权益和社会稳定，加快福利企业改革、改组和改造步伐，对改制后的多种所有制形式的福利企业，凡安置残疾人达到国家规定 哪些经营项目、收入、利润、综合利用项目的具体情况、哪些项目达到了综合利用企业的检测认定标准而哪些未达到、免税和非免税项目是否分别核算且独立计算盈亏 ...
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