一定的工作为期限三种。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。原固定职工距退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同，或者复员、转业军人初次就业，如果本人提出 或者提供劳动条件的。第二十五条除本条例第二十四条规定的情形外，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第二十六条劳动者应征入伍的 ...
//www.110.com/fagui/law_255169.html-了解详情
企业年金待遇在职工本人达到法定退休年龄后发放，不得提前支取。待遇可按本人账户储存额的一定比例按月支付，也可以按本企业年金计划规定的其他方式支付 年金账户。受托人应当选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人，负责托管企业年金基金。受托人与投资管理人、账户管理人和托管人确定委托关系，应当签订书面合同 ...
//www.110.com/fagui/law_242031.html-了解详情
可直接办理出让手续。接收方购买破产企业产权后，不改变土地用途、维持原企业职工就业的，经批准可变更土地使用权属，按规定办理土地使用手续，免缴土地使用权 大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置；距离退休年龄不足五年的职工，经本人申请，可的提前办理离退休手续。(四)破产企业职工(含离退休职工)由接收方 ...
//www.110.com/fagui/law_215658.html-了解详情
的时间、内容、程序等由双方商定。第十一条双方进行平等协商应当遵守下列规定：(一)双方在协商中不得有过激性、歧视性行为，不得采取强制方式，强迫对方 任期与集体合同期限相同；其任期内劳动合同期满的，企业应当与其续签劳动合同至任期届满(达到法定退休年龄除外)。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外， ...
//www.110.com/fagui/law_152009.html-了解详情
成为我国基础教育事业重要的组成部分，对发展我国教育事业，提高企业后备劳动者的素质，稳定企业职工队伍，促进企业的“两个文明”建设作出了重要的贡献。当前，我国 企业干部和科技人员同等对待。对未到规定退休年龄的教师，不得强迫其提前退休。企业要扩大学校的办学自主权，实行校长负责制。要督促所办中小学全面贯彻国家 ...
//www.110.com/fagui/law_118039.html-了解详情
要安排到政府投资开发的公益性岗位。对年龄偏大，无法安排就业的，可按本人自愿的原则，提前5年退休，社保部门按有关规定计发基本养老金。对未进入再就业 财政部门按年予以补助，补助标准为达到我区地方企业在职职工平均工资水平，待家庭生活状况好转后停止补助。对企业退休军转干部基本养老金低于全区月平均水平660元的 ...
//www.110.com/fagui/law_72104.html-了解详情
协商可协议保留社会保险关系（养老、失业、医疗保险关系）至法定退休年龄。（四）改制后的企业应当与职工重新签定劳动合同，重新签定劳动合同不得有附加条件。（五） 由董事会或股东会依法选聘。九、执行（一）本意见执行前本市制定的有关企业改革的政策和规定与本意见不一致的，以本意见为准。本意见与国家有关政策和规定 ...
//www.110.com/fagui/law_30871.html-了解详情
职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、 ，分别在国家核定银行提取的呆帐准备金和坏帐准备金控制比例内冲销。 七、 破产企业的整体接收人民法院裁定清算组提出的破产财产分配方案后，执行分配方案前，其他 ...
//www.110.com/fagui/law_2221.html-了解详情
集体所有制身份人员(不包括临时工)不受“混岗”时间和本人年龄的限制，通过考核合格的，与企业签订劳动合同，成为企业职工，劳动部门不另行办理转制审批手续。这部分人 可能会出现一定数量的富余职工。对于这部分人，企业可组织他们发展第三产业和多种经营，也可以采取停薪留职、放长假、厂内提前退休等办法。对要求辞职的 ...
//www.110.com/fagui/law_160972.html-了解详情
由所在企业吸收为合同制工人，订立长期劳动合同，一直到退休年龄为止。部分丧失劳动能力的，由企业安排力所能及的工作；劳动合同期满后，根据其伤残程度和事故责任，可在 在企业工作期间，因病或非因工死亡的，由企业发给其家属相当于本企业职工两个月的月平均工资的丧葬补助费和该临时工六个月工资的供养直系亲属的救济费。 ...
//www.110.com/fagui/law_42512.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务