，并制定了《吉林省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》、《吉林省母婴保健条例》等有关保护妇女合法权益的地方性法规。加大了打击各种侵害妇女权益犯罪行为的力度 女干部，特别是年轻优秀的女干部，要优先选拔任用。９．加强对女干部的培训、教育工作，提高女干部的政治文化素质和宏观决策能力，大学本科以上学历的 ...
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课程。(五十八)切实加强高校党建和思想政治工作，维护高校安定稳定。深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持社会主义的办学方向，坚持和完善 各界了解和熟悉教育法律法规，重点要提高各级党政领导和教育部门干部依法治教的观念和能力，切实推动我省教育工作走上法制化的轨道。(六十二)各级政府要 ...
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；中学部分考试内容和部分学科实行开卷考试，注重考查学生的实验操作能力。各级党政领导不得给学校下达升学任务，不得以升学率为唯一标准评价学校。学校和教师 各级人民政府，特别是旗县人民政府要统筹领导，协调做好精简人员的分流和安置工作。(二十五)改革、完善中小学校长的选拔任用和管理制度。高级中学和完全中学校长 ...
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，并制定了《吉林省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》、《吉林省母婴保健条例》等有关保护妇女合法权益的地方性法规。加大了打击各种侵害妇女权益犯罪行为的力度 女干部，特别是年轻优秀的女干部，要优先选拔任用。9.加强对女干部的培训、教育工作，提高女干部的政治文化素质和宏观决策能力，大学本科以上学历的 ...
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核心的内涵式发展道路。探索建立科学的高等学校分类体系，推进普通高等学校设置暂行条例的修订工作，研究制订核定普通高等学校规模暂行规定。调整和完善高等教育宏观政策，引导 的教学（保教）经验，一般从教学一线选拔任用。鼓励从具有企业管理经验的人员中聘任职业院校领导干部。改革校长选任制度。推动各地制订实施办法， ...
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岗位管理转变。在中小学全面推行校长聘任制和校长负责制，建立公开选拔、竞争上岗、择优聘任的校长选拔任用机制，健全校长考核、培训、激励、监督、流动等制度。 ，坚持督政为主、督学为本，加大教育督导工作力度。完善和落实县级人民政府教育工作督导评估制度和县级党政主要领导干部教育实绩年度考核评估制度，健全对中等及 ...
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。坚持和完善公办高等学校党委领导下的校长负责制，建立党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的现代大学治理结构。完善高等学校校长选拔任用办法，试行委任、聘任 。加强学校领导班子和领导干部队伍建设。优化组织设置，创新活动方式，着力扩大党组织的覆盖面。加强在优秀青年教师、优秀学生中发展党员工作，坚持党建带团 ...
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。坚持和完善公办高等学校党委领导下的校长负责制，建立党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的现代大学治理结构。完善高等学校校长选拔任用办法，试行委任、聘任 。加强学校领导班子和领导干部队伍建设。优化组织设置，创新活动方式，着力扩大党组织的覆盖面。加强在优秀青年教师、优秀学生中发展党员工作，坚持党建带团 ...
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意见和建议。5.制定和落实培养选拔女干部工作规划，大胆任用优秀年轻女干部，确保女领导干部的比例稳步提高。6.在选拔、聘用干部和录用公务员时，要贯彻“ 和康复医疗状况。至建设一所具有养护、医疗康复、教育能力的儿童福利院。(二)策略措施1.加大山东省《爱国卫生工作条例》的执法力度，依法开展农村改水改厕工作 ...
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领导班子建设规划纲要》中制定的政策和措施，进一步加强对领导干部的选拔，任用、培训、管理和教育等工作。 (2)建立各级管理责任制 人事教育局、京区党委、分院 干部一基层或地方进行实践锻炼，接受考验。对有发展潜力的党政正职后备人选，采取党政交叉任职、轮岗等方式进行重点培养和管理。 2、科技队伍建设 (1) ...
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