招生与毕业生就业制度的改革中等专业学校要改变过去那种与计划经济体制相适应的单纯为全民所有制单位培养人才，统包统配的制度。通过改革，拓宽服务面向，为多种所有制单位 、平等竞争、择优上岗、合理组合的原则，对教师、干部实行聘任制，对工人实行合同制。对于待聘人员，要按有关规定妥善安排。在国家规定的工资制度下， ...
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独立经济核算制的工业、交通运输企业(少数属于试验、实验性质的工厂除外)；五、全民所有制企业或单位与集体经济组织联合经营的工业、交通运输企业。第三条 城镇集体 后的数额的11％提取。企业职工工资总额是指企业实际支付给固定职工、合同制职工、临时职工、计划外用工中经县以上劳动部门正式批准常年参加企业生产的亦 ...
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抚恤人员数和各类抚恤人员抚恤标准计算。3．退养家属工费用，按照退养家属工人数和规定的退养费用标准计算。(二)一次性费用1．清算费用(1)诉讼费，按中华 基本生活费补助标准计算。2．职工安置费(1)全民职工一次性安置费，以企业所在地级市上年职工年平均工资的3倍计算。(2)合同制职工经济补偿金，按每满1年 ...
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招生与毕业生就业制度的改革中等专业学校要改变过去那种与计划经济体制相适应的单纯为全民所有制单位培养人才，统包统配的制度。通过改革，拓宽服务面向，为多种所有制单位 、平等竞争、择优上岗、合理组合的原则，对教师、干部实行聘任制，对工人实行合同制。对于待聘人员，要按有关规定妥善安排。在国家规定的工资制度下， ...
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从事职防工作的卫生技术人员约一万人左右，仅以产业工人为例，全国现有产业工人(全民)四千六百万人，和职防人员的比例是1∶4600，如果加上农村约五亿农业 世界卫生组织劳动卫生科学技术合作中心。为了保证规划的实现，将对计划中的有些项目实行合同制。在贯彻执行过程中，我部每年要重点抽查一次，三年全面检查一次， ...
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3％－－－3％为投标报价的有效标范围。标底编制和标底审核，实行全民集体一个标底，两种费率、两个总价的做法。北京北京市建委一九九一年九月十一日 ：企业内部可模拟三资企业管理办法，自主决定机构设置和管理方式；干部实行聘任制，工人实行合同制，全员实行劳动合同管理；在工效挂钩工资总额内，自主决定工资标准和奖金 ...
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要认真学习《决定》，进一步解放思想，更新观念；第二，以贯彻两个条例(《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和即将出台的《国有企业财产监督管理条例》， 全面深化企业劳动、人事和工资制度改革。积极实行全员劳动合同制，依法聘用或解聘经营者与职工。取消干部与工人、不同所有制职工之间的身份界限。创造条件，逐步在 ...
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。二是尽快修改完善有关法律、法规。今明两年重点修改完善国营企业实行劳动合同制暂行规定、国营企业职工待业保险规定、劳动争议处理规定、企业工资同经济效益挂钩办法等 主要内容、方法、程序上升为法规。同时，研究制定有关职工工资保障、职业培训、工人考核等方面的法规。四是加强地方劳动立法工作。对一些条件尚不成熟、 ...
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凡在本市工作，具有本市城镇常住户口的党政机关、群众团体及全民所有制、集体所有制企事业单位的固定职工、合同制职工，军办企业、股份制企业、私营企业职工以及外商投资 申请，分别由民政部门或职工所在单位酌情给予补助。建国前参加革命工作的干部、工人，凡住房人均使用面积不超过国家或省市住房控制标准的，对其增支部分 ...
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对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息；(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；(十三)支付给参加企业 ...
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