，应及时向局人事劳动部门反映。第二十五条 企业必须严格执行工资基金管理制度，按照局人事劳动或归口主管部门核定的工资总额，做好本企业工资总额的 《关于工资总额组成的规定》由下列各项组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。关联法规 ...
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％以上。第三十一条 企业应制订并执行图样、工艺等技术文件的发放、更改、回收管理制度，以保证技术文件的完整、正确、统一。第三十二条 健全操作 或分期付款利息，进口设备商检费；④引进成套建设项目在工程建成投产前，建设单位向保险公司投保应缴付的保险费；⑤技术服务费、备品备件测绘费、图纸资料翻译复制费等。编制 ...
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在执行过程中，任务与政策发生矛盾时，要及时提出意见报县公司研究处理。 第十四条按照统计制度的规定，健全原始记录。上报数字要准确、及时、完整，并应 基本建设和财政性开支。扶持生产资金和生猪预购定金必须按照上级规定的范围、标准和额度发放、管理，按期收回，周转使用。一切费用开支，要按计划定额掌握。饲料、燃料 ...
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国家规定对职工发放奖金。 第三十二条企业按规定提取的固定资产折旧基金不上交财政，留给企业作为固定资产更新资金，按规定使用。上级主管公司可以按规定 经营特点和业务实际需要，报经劳动部门批准，实行季节工、临时工、合同工等多种用工制度，逐步做到人员能进能出。 第四十三条企业招工要坚持自愿报名，经过德智体全面 ...
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《上岗证》)。 第二十二条《上岗证》由国家烟草专卖局统一制定。各省级局(公司)根据本地区实际情况，制定《上岗证》的具体实施办法，并报国家局备案。 第二 ，驾驶员或指派人应根据公安交通管理部门的裁定承担责任，并由单位扣发工资奖金或给予相应的行政处分。同时，根据《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究规定 ...
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的试点工作，现已取得明显成效。截止到６月３０日为止，共兑奖２２２４人次，发放奖金４．４８万元；税收３７３．８万元与去年同期的１４３万元相比增加２３０．８ ３、购买、使用倒卖的真票。一些纳税人以套购倒卖发票为目的，通过注册“三无”公司（无人员、无场所、无资金）恶意购领发票倒卖，或者部分非正常户纳税人将未 ...
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的事故档案。 第六章 奖 惩 第三十三条 各单位要建立健全交通安全奖惩制度。对坚持原则、遵章守纪，为交通安全做出贡献的交通管理人员和机动车辆驾驶员， 的，驾驶员或指派人应根据公安交通管理部门的裁定承担责任，并由单位扣发工资奖金或给予相应的行政处分。同时，根据《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究规定 ...
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进行评估，是建设银行贷款决策的基础环节。凡是申请使用建设银行贷款（利用信贷资金发放的贷款）的项目，建设银行都应进行评估论证，根据评审结论，决定是否贷款 状况及偿债能力。清偿能力分析应计算贷款偿还期。贷款偿还期，是指按国家财税制度及有关规定，经项目改扩建建成投产后可用于还款的新增利润、新增固定资产折旧费 ...
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成本工资办法。市财政部门核定全市或分行业的计税工资标准，企业支付职工工资、奖金、津贴的渠道不变，但超过规定的计税工资标准部分，实行纳税调整办法。 和事业单位工作人员工资制度改革，严格审核行政事业单位机构编制，控制行政经费的超编制发放。对行业主管部门改变为企业集团公司、经营公司或控股公司的，按企业化管理 ...
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股份制企业，税前不再提取各种单项留利和单项奖，新、老专项贷款改按“股份制企业会计制度”要求核算。十二、股份制企业中国家股分得的股利，经主管财政、国有资产管理局批准 ；2.在按法定程序办理了增资手续后，可以发放股票。八、终止与清算第五十四条企业因营业期满或按公司章程规定的解散事由出现及其他原因宣布终止时 ...
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