)人民政府,市政府各部门:解决好下岗职工、失业人员和新增劳动力的就业和再就业问题,是深化改革、加快发展、确保稳定的需要。根据省政府《关于大力促进就业和 社会保险费率优惠。“协保”人员由原用人单位招用的,必须解除“协保”协议和原劳动合同,重新签订劳动合同。一次性缴纳了社会保险费的“协保”人员,自谋职业或 ...
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了解贷款人贷款使用和财务状况,发现问题及时采取补救措施;贷款到期,经理和财务部门应及时督促贷款人按时归还贷款,同时解除担保并将相关文件存档备查。(五 资产重组等)的报告,提出意见和建议;(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度; ...
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的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%),并签订三年以上劳动合同的,经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途 要主动向党员所去地方或单位党组织提供情况,帮助党员及时落实组织关系。对于解除劳动关系的下岗失业人员或暂无接收单位的党员,其党员组织关系可转入居住地 ...
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)按投资各方所形成的协议、合同或章程任免。4.隶属于主办单位领导并承担对该单位办集体企业管理服务职能的劳服公司(实业公司、总厂),其经理(总厂长)由 用工权,硬性规定招工时间、条件、方式、数量,干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动公约的。(十一)干预或截留企业工资、资金分配权,硬性规定企业内部分配形式 ...
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中心及下设的分中心、管理部在受托银行设立集中封存专户,对与单位终止或解除劳动关系的人员住房公积金实行集中封存,统一管理。第十条单位撤消、破产或者 《住房公积金管理条例》和建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》及《伊犁哈萨克自治州住房公积金管理办法》等有关规定,结合州直 ...
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十七条 企业有下列情况之一的,中方干部可以解除合同或辞职:(一)经当地县以上劳动、卫生部门确认,企业的劳动安全卫生条件恶劣,严重危害中方干部安全健康的 第二十四条 本规定由广东省人事局负责解释。第二十五条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在我省投资举办企业招聘的内地经营管理和专业技术 ...
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》(司法部令(2000)第60号)。 四、合并事项(8项)(一)劳动教养人员所外执行合并到“劳动教养人员提前解除劳动教养、所外执行、所外就医、减少或延长劳教 劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪(1999)114号)。(二)专职劳监员、兼职劳监员、劳监 ...
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的压力,平稳渡过下岗职工出中心的高峰期。现将进一步做好就业和再就业的有关问题通知如下:一、采取多种措施,积极稳妥地推进下岗职工出中心从2002年1月 可以通过各种形式实现再就业。由原用人单位招用的,必须解除“协保”协议和原劳动合同,重新签订劳动合同。一次性缴纳了社会保险费的“协保”人员,自谋职业或在新 ...
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年数〕。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算,至本届董事会任期届满时为止 十四条经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的问题时,应当事先听取工会和职代会的意见。第一百 ...
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再就业工程领导小组要加强指导,各有关部门要密切配合,及时研究解决工作中出现的问题,总结经验,不断完善,推动我市企业的改革和发展。一九九七年十月七日重庆市建立再 。托管期最长为二年,且不得超过劳动合同期限。第十条托管职工存在下列情形之一的,应解除托管协议和与原企业的劳动关系,到当地就业服务机构登记,符合 ...
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