总额限制，企业可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导线，自行决定其高级科技、管理人员和员工的工资发放水平，并可全额列支成本。 十九、允许和鼓励技术、 商务活动，继续行一次审批一年内有效的办法、对来皖工作的外籍专家，邀请聘用单位可按有关规定，为其申报半年或一年内多次有效人签证审批手续，特殊情况 ...
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的，不再履行异地核查手续。9．信誉单位确因需要可以聘用我市高等学校毕业获得硕士学位以上的外国留学生担任高层管理人员(部门经理以上或特殊专业人才)，受聘留学生可凭外国人就业证或 又无子女的，也可随迁1名成年子女。属于我市急需的具有中国国籍的海外高级人才，其子女均已婚的，可随迁1户成年子女，暂时不能随迁的 ...
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的符合产业政策的应用技术研究给予资金支持。对企业在境外设立研究开发机构聘用的国外高级专业技术人才，经省科技和人事主管部门认定，可以享受在国内工作的 净资产经营性增值中拿出一定比例作为股份，奖励给有贡献的职工特别是科技人员和经营管理人员。? 37.鼓励企业试行“期权期股”的办法，激励企业经营者和骨干科技 ...
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。引航员应按照有关规定提供引航服务，服从引航机构的安排和管理。 第十六条 符合下列条件的人员，可申领引航员适任证书：(一)具有中华人民共和国国籍；(二 十二条 引航员应当尊重被引船舶的船长和船员，按规定着装和佩带标志。高级引航员应当主持或者积极参与制定引航方案。三级以上引航员应当指导助理引航员或者见习 ...
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专业教育资源，加强适应农业生产和农村建设需要的专业建设，加强技术工人尤其是高级技术工人和技师的培养和培训。12．推进教育教学模式的创新。职业教育可以 ．深化职业教育机构人事制度改革。全面实施教师资格制度和教师聘任制度，积极推进管理人员公开选拔、竞争上岗和职务聘任制度。建立健全校内激励竞争机制，鼓励拔尖 ...
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聘任制，可以从优秀职工中选聘，也可以从境内外招聘。对被解聘或者未聘用的管理人员和技术人员，可以安排其他工作，包括到工人岗位上工作。－－煤炭企业根据国务院和 改组的煤炭企业，按照国家法律法规进行。－－新建矿区和新设立的煤炭企业，按照公司制度组建。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条鼓励和支持大型、 ...
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迁建、土地开发等途径筹措建设经费。有条件的地方和学校也可组建教育发展公司，以现有校产作为资本金,利用银行贷款,加快学校建设。(七)各行署、市政府对 评聘办法，将职业学校教师职务纳入中等专业学校系列评审。推进教师聘用合同制和教育行政管理人员公开选拔、竞聘上岗,深化学校人事制度改革。(六)大力开展职业培训 ...
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，对外国及境外监理单位来本市进行合作监理进行审批，资质审查与管理； ５、组织和管理工程建设监理人员的培训、理论研究和工作交流； ６、参与大、中型建设项目 十一条 外商独资、中外合资和外国贷款、赠款建设项目的监理： １、外国或境外公司、社会组织在本市独立投资的建设项目，需要委托外国监理单位承担监理的，应 ...
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用人的自主权。企业董事会是企业最高领导机构，有权处理该企业总经理和其他高级经营管理人员的聘用和辞退；企业根据生产经营需要，自行确定机构设置和职工数量；招工 ，物资供应服务，协助办理外商投资企业的有关手续，并恢复和办好省华侨投资公司，扩大其业务范围。十七、省内各级人民政府和有关主管部门，在各自审批权限内 ...
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职务资格教师的比例。深化职业学校人事制度改革，在职业学校推行教师全员聘任制和管理人员公开选拔、竞争上岗和职务聘任制度，建立健全激励和约束机制。职业学校 出状元”的风尚。企业要根据经济效益情况逐步提高生产、服务一线高素质劳动者特别是高级技工和技师的经济收入。要积极开展各种职业技能、技术竞赛活动，表彰职业 ...
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