本企业董事会，讨论企业发展规划、生产经营、职工奖惩、分配制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题，反映职工的意见和要求。”第二款修改为“中外合资经营企业 第十八条之后增加一条作为第二十条，即“外商投资企业应当设立劳动争议调解委员会，负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会， ...
//www.110.com/fagui/law_216410.html-了解详情
有关部门追究主管责任人员和有关责任人员的责任。第十九条 企业、事业单位的医务劳动鉴定委员会应有工会委派代表参加，该委员会在召开会议前七天将研究的内容通知 法律、法规和有关合同开除职工。第二十一条 工会参加劳动争议调处工作。企业、事业单位应设立劳动争议调解委员会，办事机构设在工会，主任由工会指派代表担任 ...
//www.110.com/fagui/law_216399.html-了解详情
有关部门追究主管责任人员和有关责任人员的责任。第十九条 企业、事业单位的医务劳动鉴定委员会应有工会委派代表参加，该委员会在召开会议前七天将研究的内容通知 法律、法规和有关合同开除职工。第二十一条 工会参加劳动争议调处工作。企业、事业单位应设立劳动争议调解委员会，办事机构设在工会，主任由工会指派代表担任 ...
//www.110.com/fagui/law_215219.html-了解详情
补贴、取暖和防暑降温补贴等，应当与所在单位原固定工人同等待遇。第二十九条 劳动合同制工人待业期间，按照国家规定领取待业救济金和医疗补助费。第五章 退休养老期间的 发生争议时，应当协商解决；协商无效的，由用工单位主管部门调解，调解无效的，由当地劳动争议仲裁委员会仲裁；不服仲裁的，可以在仲裁书送达之日起十 ...
//www.110.com/fagui/law_213682.html-了解详情
调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。第十八条 企业事业单位因濒临破产在进行法定整顿期间或者生产经营状况 和工作任务；协助企业事业单位和机关行政方面办好集体福利事业，做好工资、劳动保护和劳动保险工作；会同行政方面组织职工开展业余文化技术学习、职工培训和文娱 ...
//www.110.com/fagui/law_200514.html-了解详情
保护，任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。第三章投资服务与创业鼓励第十 区内的用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_196501.html-了解详情
满十六周岁的未成年人。第十三条 用人单位在二类工种(岗位)使用外来劳动力的，劳动行政部门根据使用人数向用人单位收取“再就业解困资金”，收取标准按用人单位上年职工 双方应当协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向 ...
//www.110.com/fagui/law_195027.html-了解详情
第二十二条合资企业职工在职和待业期间的保险福利待遇，按照中国政府《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业职工待业保险暂行规定》以及《黑龙江省实施〈国营企业实行劳动 生产。关联法规：地方政府规章（1）条第六章附则第二十八条合资企业发生劳动争议时，应由企业的调解组织进行调解；调解无效的，可向当地劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_61814.html-了解详情
：为了贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发中华全国总工会＜关于外商投资企业劳动关系和组建工会情况的报告＞的通知》精神，加快外商投资企业工会组建步伐 维护职工的合法权益。要加强劳动争议的调解和仲裁。已组建工会的外商投资企业应成立企业劳动争议调解委员会。各地各级劳动争议处理机构要按照《中华人民 ...
//www.110.com/fagui/law_55097.html-了解详情
和私营企业用工管理办法第一条为建立和完善个体工商户请帮工、私营企业雇工的劳动管理制度，保障雇用双方合法权益，维护劳务市场正常秩序，促进经济发展和社会稳定， 办理在辖区内经营的个体工商户、私营企业雇工的登记、验证、发证、劳动合同管理、劳动争议调解等日常管理工作。第四条个体工商户、私营企业（以下统称雇主） ...
//www.110.com/fagui/law_47233.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务