建设，切实发挥三方协调机制在协调劳动关系方面的重要作用。 2、推进劳动争议处理体制改革。开展劳动仲裁实体化试点，不断加强劳动争议处理工作。进一步完善 程序，改革庭审方式，提高办案效率和质量。会同工会、妇联等部门，督促各类企业建立健全劳动争议调解委员会机构，加强劳动争议调解工作规范化建设，充分发挥企业 ...
//www.110.com/fagui/law_297863.html-了解详情
年建成完善的省、市、县、街道(乡镇)四级人力资源市场。依托街道社区劳动保障工作平台，大力发展社区服务，建立完善政策咨询、就业信息、职业指导、 ，探索建立仲裁员等级管理制度，全面建立现代化、标准化仲裁庭，提高劳动仲裁公信力。加强劳动争议调解工作，在健全企业劳动争议调解委员会的同时，积极推进区域性、行业性 ...
//www.110.com/fagui/law_289955.html-了解详情
劳动关系。第二十条 用人单位劳动争议调解委员会的主任由工会代表担任，依法主持劳动争议调解委员会的日常工作。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级地方总工会的代表参加 条 工会应当协助企业、事业单位和机关办好职工福利事业，做好安全生产、劳动保护等工作。第四章 基层工会组织第三十条 国有企业、集体企业、国有 ...
//www.110.com/fagui/law_274540.html-了解详情
有同级工会代表参加，工会可派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争仲裁委员会聘任。 第十四条 工会应当为职工提供 十九条 全民所有制和集体所有制企业，召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。中外合资经营企业、 ...
//www.110.com/fagui/law_263362.html-了解详情
有同级工会代表参加，工会可派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十四条工会应当为职工提供 。第二十条全民所有制和集体所有制企业，召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。中外合资经营企业、 ...
//www.110.com/fagui/law_262136.html-了解详情
法规办理。 (十五)工伤认定中，职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定。依法定程序处理 养老待遇调整与用人单位退休人员同步同比例进行。伤残津贴、供养亲属抚恤金由市劳动和社会保障部门根据上年度职工平均工资和生活费变化情况，参照用人单位退休人员 ...
//www.110.com/fagui/law_257116.html-了解详情
1）条第三章集体合同的签订第十五条集体合同一般包括以下内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)职业技能培训；(五)社会保险和福利；(六 。第二十八条履行集体合同发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七章 ...
//www.110.com/fagui/law_246416.html-了解详情
发生争议，集体合同双方协商不能解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第五 处理因签订集体合同发生争议或审核集体合同过程中，滥用职权、玩忽职守的，由劳动行政部门或有关部门给予其行政处分。第七章 附 则第四十条实行企业化管理的事业 ...
//www.110.com/fagui/law_240119.html-了解详情
的业务指导。县级以上工会依法参加同级劳动争议仲裁委员会，并选派仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。第十一条 工会依照国家有关规定参加政府部门对新建、扩建企业 工会应当与企业行政方面建立劳资协商制度，协商解决有关职工奖惩、工资福利、劳动保护和劳动保险等方面的问题。工会主席应代表职工参加行政办公会和有关职工生活 ...
//www.110.com/fagui/law_238862.html-了解详情
产业工会可以会同有关方面的代表建立劳动争议调解组织。劳动争议仲裁委员会应当有工会代表参加。工会应当选派劳动争议仲裁员参加仲裁工作。第二十条各级总工会和产业工会 总工会和省总工会的有关规定上解和使用经费，并接受同级和上级工会经费审查委员会的审查和监督。第三十七条各级人民政府应当根据实际情况给予工会适当的 ...
//www.110.com/fagui/law_233175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务