劳动保障监察部门责令限期改正，拒不改正的将按有关法律、法规进行处理。并按执法程序可从其保障金中直接划拨支付。如查明为建设单位(业主)不按合同规定支付 电话制度。企业必须在单位(工地)醒目处公示劳动保障部门举报投诉电话。劳动保障监察机构通过劳动用工检查、举报专查、执法专查及日常巡视监察等手段，加强执法 ...
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安全生产教育，增强安全生产意识。 13、建立外来务工人员维权救助机制。加强劳动保障执法监察机构和队伍建设，健全完善劳动者投诉举报、受理查处等各项制度，加大 。暂住我市1年以上，无违法犯罪记录，有固定职业的外来务工人员，签订正规劳动合同或聘用合同1年以上，或参加社区(村)级以上志愿者组织，或受到政府部门 ...
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劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察人员，加大执法监察力度。县级劳动保障行政部门根据劳动保障监察工作需要，在本行政区域内的乡(镇 与完善社会保险制度的良性互动。积极创造条件为进城务工农村劳动者提供必要的社会保障。 七、加强领导，落实责任，广泛动员全社会力量参与就业再就业工作(二 ...
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人数'的考核，即在参保人数中扣除退休、异地转移、企业转改制分流、终止和解除劳动合同等原因终止和中断缴费的人数后，考核净增加的实际缴费人数。要进一步强化对 。同时要加强对企业历年欠费的追缴清欠工作。理顺市、区两级劳动保障监察管理体制，加强区级执法监察队伍建设，按照分级负责的原则，实行属地管理，授权执法。 ...
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人数”的考核，即在参保人数中扣除退休、异地转移、企业转改制分流、终止和解除劳动合同等原因终止和中断缴费的人数后，考核净增加的实际缴费人数。要进一步强化对 。同时要加强对企业历年欠费的追缴清欠工作。理顺市、区两级劳动保障监察管理体制，加强区级执法监察队伍建设，按照分级负责的原则，实行属地管理，授权执法。 ...
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规范劳务派遣行为。深入开展《劳动保障监察条例》的宣传教育，各地要建立健全劳动保障执法监察机构，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和 与完善社会保险制度的良性互动。积极创造条件为进城务工农牧区劳动者提供必要的社会保障。 六、继续加强组织领导，动员全社会力量广泛参与就业再就业工作(二十六 ...
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企业下岗职工和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员；享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员)和城镇零就业家庭成员，可作为就业援助的 劳务派遣行为。深入开展《劳动保障监察条例》的宣传教育，各地要建立健全劳动保障执法监察机构，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和 ...
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作用，提高农村劳动力转移就业的组织化程度。深入开展创建充分就业区县、充分就业保障街道(镇)和社区(村)活动。建设信用街道、社区，在信用街道、社区开辟小额 单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订 ...
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，督促和帮助企业做好防范工作。 五、加大劳动保障监察力度，严肃查处违法行为。加强劳动保障监察执法工作，强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众 有关规定，对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。 七、充分发挥工会组织劳动监督作用。要加快决在非国有企业组建工会步伐，目前尚未建立工会组织的 ...
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，健全我市劳动力市场信息网络系统，实现市劳动力市场与区县、街道(乡镇)、社区劳动就业管理和失业保险业务的全程信息化。加强信息网络应用，建立基础数据录入服务 建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不 ...
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