证书、学历证书和身份证明复印件(交验原件)；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；(四)逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育 检查人员所在聘用单位提供有关人员签署的文件及相关业务文档；(三)就有关问题询问签署文件的人员；(四)纠正违反有关法律、法规、本规定及工程标准规范 ...
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有线电视收视纠纷││├──────────┼───────────────┤││劳动争议│劳动合同纠纷│││├───────────────┤│││集体劳动关系纠纷│││├───────────────┤│││事实劳动关系争议│││├───────────────┤│││劳动保险 ...
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开办的职业介绍服务机构应配备专(兼)职职业指导员，建立职业指导制度。(一)建立咨询面谈制度。定期组织下岗职工参加座谈会，分析就业形势，提供就业信息，帮助其 用人单位招用下岗职工。对于社会各用人单位招收下岗职工并签订两年以上期限劳动合同的，可按照我市有关规定享受优惠政策。(二)鼓励企业挖掘内部潜力，发展 ...
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，把城镇登记失业率控制在5%左右。 二、 加快经济发展，增强吸纳就业能力解决就业问题的根本出路在于发展经济。各地要紧紧围绕“二次创业，富民强省”的战略目 服务功能，及时为下岗职业和失业人员提供求职登 记、职业介绍、就业指导、劳动合同鉴证、职业技能鉴定、档案管理、社会保险关系的转移 接续等优质服务。各级 ...
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设计咨询业务统计工作中成绩显著的单位和个人，应进行表扬和奖励；对统计工作问题较多的单位和个人，应进行批评和帮助，情节严重的应对有关责任者给予行政处分 签合同额：指企业在报告期内签订的合法有效的对外承包工程、劳务合作和设计咨询项目合同的金额。(五)完成营业额：指企业在报告期内完成的以货币形式表现的工作量 ...
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上交外汇后应当返还的人民市。具备条件的大中型企业可兴办涉外公关、中介、咨询服务性企业，工商部门应给予登记注册。具备条件的企业申报进出口经营权，市经委和 将其待业保险金一次性付给本人。企业依照国家法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同或辞退、开除职工，有关地区的公安部门要及时办理户口迁移手续，户口所在地 ...
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劳动安全卫生制度，并将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同。不得随意解雇怀孕及生育期间的女职工。7．加大对贫困妇女的扶持力度， 防治，降低发病率。11．中小学生体育达标率保持在95％以上。12．开展儿童心理咨询，防止心理障碍发生。减少未成年人吸烟，防止未成年人吸毒。(二)策略措施1．全面 ...
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有关职能部门定期向外公布。6．4继续健全劳动合同制度，把女性从业人员劳动保护和“四期”卫生指标明确纳入合同内容、安全生产与目标考核领导责任制；加强对 性骚扰。6．5充分发挥“110报警服务台”的作用，及时有效地处置各类家庭暴力问题。进一步规范文化娱乐场所的管理，坚决取缔色情服务和遏制卖淫嫖娼等社会丑恶 ...
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和自谋职业，逐步提高妇女的就业比例。5、各单位要把女职工劳动保护内容纳入集体合同和个人劳动合同，改善女职工劳动条件，健全和完善女职工特殊 保护和发展取得了历史性的进步，基本实现了纲要的目标和1990年世界儿童问题首脑会议提出的24项2000年全球目标。--全市新生儿破伤风发病率为0.25‰；--孕产妇 ...
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国家限制的行业除外)新增岗位招用国有企业下岗失业人员并与之签订1年以上期限劳动合同，以及在社区开发公益性岗位安排原国有企业“4050'、一家多人下岗、丧偶离异 劳动保障和物价部门要设立举报、咨询电话，负责受理下岗失业人员举报和政策咨询。对检查和举报出的问题厂经核实，要严肃追究相关责任人责任。 二OO三 ...
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