工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照劳动法规规定给予劳动者经济补偿的。关联法规：全国人大法律（1）条 规定设计、制造、安装、修理、使用起重机、电梯等起重机械的，由劳动行政主管部门下达劳动安全监察指令书，限期改正。逾期不改的，可以视情节责令停产整顿 ...
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劳动保障部门要坚持城乡统筹监管，强化对城乡用人单位签订劳动合同、劳动用工登记备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护以及 ，擅自从事矿产资源勘查、开采等生产经营活动；安监部门负责依法查处不符合安全生产条件的生产经营活动；民政部门负责对农村基层组织的工作指导，发挥农村基层 ...
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发展提供专门人才，并为2008年北京奥运会、2010年上海世博会提供专业化安全服务。教育部、公安部、劳动和社会保障部决定将保安专业列入国家紧缺人才培养培训工程。 学校进行新职工的培养和在职职工的培训，积极与职业学校签订人才培养培训合同，优先录用合作学校的毕业生，并积极参与职业学校的教育与培训活动。保安 ...
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生产工作，分包单位必须服从总包单位的指挥。对分包给建筑队施工的工程，承包合同要明确安全责任；对不具备安全生产条件的建筑队，不得发包工程。第三章安全技术管理 条凡新建、改建和扩建的工厂和车间，都应采用有利于劳动者的安全和健康的先进工艺和技术；劳动安全卫生设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第四 ...
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：(一)社会劳务中介机构遵守有关规定的情况；(二)用人单位招(聘)用劳动遵守有关规定的情况；(三)劳动合同的订立和履行情况；(四)《禁止使用童工规定》的执行情况 的赔偿费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第二十六条 劳动安全卫生及锅炉压力容器方面的监察，按现行程序和规定执行。第二十七条 ...
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1．用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；2．用人单位与劳动者签订和履行劳动合同的情况；3．用人单位遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况；4． 知法、用法，依法维权。四是邀请新闻单位对监督检查活动及重大典型安全进行跟踪报道，既要宣传报道模范遵守劳动保障法律的先进典型单位，也要对严重违反劳动保障 ...
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劳动力管理法规执行情况进行监督检查，其范围是：(一)招用本市和非本市劳动力；(二)劳动合同的签订和管理；(三)劳务介绍、招工程序和招用手续；(四)劳动力的安置、 安全技术操作证》等证书的核发和管理。第十五条 对劳动安全卫生及锅炉、压力容器安全法规执行情况进行监督检查，其范围是：(一)国家和本市各项劳动 ...
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就业的管理和使用情况；(十五)法律、法规、规章规定的其他劳动保障行为。第二十条对用人单位遵守劳动安全与卫生法规的监察，依照现行法规执行。第二十一条对 1000元罚款，最高不超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的，责令改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要 ...
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；(2)行业的设计规范、技术标准；(3)企业的安全管理标准、技术标准；(4)合同规定；(5)企业的安全生产方针和目标等。4.2.2风险评价企业应 教育内容主要是：(1)岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；(2)安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；(3)岗位 ...
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》复印件、合作协议；(三)场地出租方的房屋产权证明、注明租用面积的会场租用合同、协议或其他合法使用场地证明；在自有经营场地组织日常定期小型职业招聘洽谈会的 本辖区内组织的日常定期小型职业招聘洽谈会的各项组织、安全工作措施的落实情况进行督促检查。每半年向市劳动保障局提交一次情况总结报告。第二十三条办会 ...
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