缴纳基本医疗保险费的同时,从职工工资中代扣代缴;灵活就业人员的缴费可由劳动(人事)保障事务代理机构代收代缴;退休人员的缴费由退休养老金发放单位每月代扣代缴。 第 情节轻重责令改正,追回经济损失和违约金,暂停医保服务,终止医保服务协议;情节严重的,由劳动保障行政部门取消定点资格,并按有关规定依法予以处罚 ...
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的,应提前30日告知定点医院,解除服务协议,报州劳动保障行政部门备案。对骗取工伤保险待遇的单位和个人,劳动保障行政部门责令其退回已支付的工伤保险基金,并处以 征缴任务的,不予拨付调剂金。第六条工伤、生育保险调剂金的监督检查(一)自治州劳动和社会保障局、财政局应定期或不定期地对下拨的工伤、生育保险调剂金 ...
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%为工伤保险基金警戒线,低于警戒线水平时,经办机构应当以书面形式报统筹地区劳动保障行政部门批准启动工伤保险储备金,补充工伤保险基金至警戒线水平以上。第十三条 、室作为工伤保险服务协议机构并签订书面协议,明确双方权利义务。第二十三条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续 ...
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成效显著、当年未发生工伤事故或者职业病发生率在我市同行业最低的用人单位,由劳动保障行政部门提出奖励办法,报经同级人民政府批准予以奖励。第二章工伤保险基金第六 配置辅助器具的,应由工伤医疗机构提出建议,经市劳动能力鉴定委员会确认,到签订工伤保险服务协议的辅助器具配置机构安装配置。安装配置辅助器具的标准 ...
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或严重失职时,由聘任单位予以解聘。七、调解员调解劳动争议,应当坚持原则,爱岗敬业,热情服务,诚实守信,举止文明,廉洁自律,注重学习,不断提高法律、 终止调解;要求有关调解人员回避;表达真实意愿,提出合理要求;自愿达成调解协议。劳动争议当事人承担下列义务:如实陈述事实;遵守调解规则;配合主持人调解;不得 ...
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、农村富余劳动力(指户籍在湖里辖区的,以下简称本地劳动力)参加职业培训,提高劳动技能,鼓励辖区各类企业利用现有条件开展定向培训,招用本地劳动力,促进就业,推进农村 录用城乡低保对象的,企业应就履行合同、贴补办法等与区劳动服务公司及被录用人员签订三方协议(协议样本附后)。此项优惠,每人仅限享受一次。(四 ...
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违反工资集体协议的企业,要按照有关法律、法规的规定组织处理。各级劳动保障部门要加大对企业工资分配的调控力度,提高对工资集体协商的指导、服务水平。 各级企业与企业家联合会等雇主组织要搞好对企业经营者的培训,帮助他们了解国家有关劳动用工法律法规和政策,自觉依法履行企业的社会责任。引导企业逐步建立和规范劳资 ...
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制剂纳入基本医疗保险用药范围和支付标准,由市劳动和社会保障行政部门审核确定。第二十六条 (服务协议)医疗保险经办机构与定点医疗机构和定点零售药店 处5000元以上2万元以下的罚款。逾期拒不缴纳医疗保险费、滞纳金的,由劳动和社会保障行政部门申请人民法院强制执行。参保单位未按照规定申报应当缴纳的医疗保险费 ...
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参加集体协商的工会或者职工代表未按照本条第一款规定保守商业秘密的,参照违反保密协议处理。第二十八条 集体协商一方可以就本条例第二十六条第二款规定的 救助管理规定给予救助。第五十七条 市司法行政部门应当制定劳动争议案件律师服务收费标准,律师代理劳动争议案件不得超过标准收费。律师不得采用风险代理的方式代理 ...
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创业技能培训,建设一批创业培训示范基地,提升创业者创业能力;加强创业后续跟踪服务,提高失业人员的创业成功率和就业带动率。 4.开展失业调控,防范和化解 工伤保险浮动费率,完善规范有序的工伤认定和劳动能力鉴定制度。 建立工伤保险社会化管理服务体系。将工伤保险网络终端延伸到协议医疗机构,探索工伤保险基金与 ...
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