和主管地方税务机关。第十六条职工可以在与单位解除或者终止劳动合同关系之日起，持原单位为其出具的解除或者终止劳动合同关系的证明、职工缴费凭证和身份证明，到 职业技能培训的；（二）经各类职业介绍机构介绍重新就业的，并与用人单位签订一年以上劳动合同的；（三）国家和省人民政府规定的其他情形。职业培训和职业介绍 ...
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促进我市技工学校招收的农村学生毕业后在市区单位就业，进一步加强劳动力管理，理顺用人单位和劳动者的劳动关系，保护劳动者的合法权益，现就今后我市技工学校招收 医疗保险的有关规定享受相应的医疗保险待遇。 三、技校农村毕业生就业后与用人单位终止或解除劳动关系，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐 ...
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年十月二十七日 第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，保护劳动者和用人单位的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《 。第十四条劳动监察机构及劳动监察员依法进行劳动监察时，用人单位不得阻挠、拒绝。第三章检查与处理第十五条劳动监察采取日常巡查和定期检查相结合 ...
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养老保险经办机构办理参保手续。 三、参保时间(一)农民工与用人单位签定劳动合同后，用人单位应当从签定劳动合同当月起，依法为其办理参加社会养老保险的相关 社会养老保险经办机构，要加强对农民工参加养老保险工作的监督管理，督促用人单位或劳动者积极办理养老保险登记，按时足额缴纳养老保险费；同时，要加强稽查稽核 ...
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地方税务机关。第十六条 职工可以在与单位解除或者终止劳动合同关系之日起，持原单位为其出具的解除或者终止劳动合同关系的证明、职工缴费凭证和身份证明 一)参加职业技能培训的；(二)经各类职业介绍机构介绍重新就业的，并与用人单位签订一年以上劳动合同的；(三)国家和省人民政府规定的其他情形。职业培训和职业介绍 ...
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北京京煤集团：你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事接触 职业病的，应本着实事求是的原则，考虑到劳动者被动受到职业危害的现实，为维护劳动者的合法权益，应由京煤集团或用人单位负责，按照下列原则，区别不同情况妥善 ...
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维权稳定就业的思想，有针对性地加强与用人单位的沟通和联系，大力开展订单式培训和定向培训，使参加培训的农村劳动者至少掌握一项技能，且能够达到 配合，帮助农村转移就业人员解决各种实际问题，做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，为农村转移就业人员排忧解难，切实保障农村 ...
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结婚、生育的内容。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以与用人单位订立女职工权益保护专项集体合同。第十八条各单位在晋职、晋级、评聘专业技术 一条各级人民政府应当推行生育保险制度，完善和落实与生育保险制度配套的措施，确保劳动者依法享有生育保险待遇。用人单位应当参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。参加 ...
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经济技术开发区劳动管理规定》作如下修改：一、第一条修改为：“为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、 、在第八条之后增加一条，规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非 ...
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管理。在改制过程中，劳动者自愿提出解除劳动合同的，用人单位应当准许，并不得附加其他条件。劳动者原劳动合同期限未满并愿意与改制后的企业订立劳动 产业链和企业集群。17．加大对中小企业的扶持力度。坚持发展大企业集团与扶持中小企业并举，切实加大对中小企业特别是高新技术中小企业的扶持力度。加快建立中小企业信用 ...
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