。五、严格执行国家有关政策规定，规范操作，防止国有资产流失，维护职工合法权益。第五条 实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员的方法是利用企业“三类资产”，多渠道 安置政策办理。第二十一条 企业改制分流时，对距法定退休年龄5年以内的职工，原主体企业或国有法人控股的改制企业经与职工协商一致，可以实行内部退养 ...
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、福利和住房补助。前款中方高级管理人员的实得工资，由企业主管部门商同级劳动行政部门，根据企业经济效益和实际情况确定。第二十四条外商投资企业比照国家对国营企业的规定，为中方职工提取退休养老基金、待业保险基金、住房补助基金、粮油副食品价格补贴和其他福利费用。第二十五条 ...
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和国家重点建设项目进行审计监督；根据有关规定，组织对其他国有企业和国家建设项目的审计监督。(八)指导、监督内部审计工作；监督社会审计组织的审计业务质量；组织 机关党委专职副书记1名)。设置离退休干部工作处，负责厅机关商退休干部的管理和服务工作。人员编制3名，其中处级领导职数1名。纪检(监察)、机关后勤 ...
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并允许企业实行厂内待业和厂内退休制度。劳动部门也要积极组织行业、企业间的人员调剂安置。企业有权根据国家法律、法规和企业的规章制度处理和辞退职工。还要加快 债务。各专业银行要健全托收承付制度，严格结算纪律，加强监督，对违反纪律拖欠贷款的单位。按规定加罚滞纳金，由银行划给收款单位。专业银行违反结算纪律，也 ...
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在珠江三角洲建立高新技术产业开发带。凡符合国家政策规定经省科委批准的各地高新技术企业，可参照上述国务院通知及其附件规定的政策享受优惠待遇。对我省经济发展中的重大问题或 单位的专业技术职务指标，由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员，可不占本单位编制和技术职务指标，其工资、福利与编内 ...
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省委、省政府把今年确定为国企改制攻坚年。为了更好的支持我省国有企业改制重组，贯彻落实国家有关税收政策规定，我们对国有企业在改制重组过程中涉及的税收政策进行 服务型企业（除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上（含30%），并与其签订1年以上期限劳动合同的，经劳动 ...
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规划、计划提出建议，协助政府部门制定行业发展规划；(2)研究本行业发展的技术经济政策，并提出建议，协助政府部门在本行业贯彻执行；(3)受政府部门委托参与有关标准化 ，行业协会联合办公室协助进行日常工作。专职人员的配备可由国家正式职工中聘用；亦可按国家有关规定从离、退休人员中聘用；或从会员单位中借用；( ...
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均要报储备局审批。如调整工资、调动、考核、奖惩、评聘专业技术职务、退休等。储备局对直属库的行政领导实行委任制或聘任制。第二十六条直属库的中层干部由库 不得超计划配置人员。第二十八条直属库工资、保险、福利的日常管理，委托所在省、市、自治区或地区管理、执行地方依国家劳动人事政策制定的各项有关政策规定。直属 ...
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九六三年召开的两次城市工作会议上，进一步明确地规定了有关房产管理工作的方针和主要政策；各级党委和政府进一步加强了对房产管理工作的领导；房屋维修和住宅建设的财力 各系统的管房力量已经有所加强，大的厂矿企业一般都有了专门管房的机构，有些企业主管部门也设置了专职房管人员，房屋很多的单位还配备了专门的维修队伍 ...
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可以是在职的，也可以是退休的。第二条来山东工作的国外专家，在遵守中国法律和有关政策规定的前提下，可以帮助进行重点工程建设、企业技术改造、引进技术的消化 聘。国外文教专家、经济专家、应邀短期来山东工作和讲学的专家，生活待遇按国家有关规定从优安排。对在工作中作出突出贡献的国外专家，将按照我国的有关规定给予 ...
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