企业培训的顺序依次发放。(三)量化考核。根据有关评分标准,对申报单位组织的各类技能培训进行量化考核,实行高分先补原则。(四)预算总控。根据 丽花园一楼)9.深圳市第七职业技能鉴定所:26731271(南山区西丽湖职业技术学院行政楼103室)10.深圳市第十一职业技能鉴定所:29991581(宝安区二区 ...
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根据当地经济社会发展和市场需求,制定职业能力开发计划,整合职业教育培训资源,统筹协调各类培训机构,大力发展职业教育,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和 十六条企业应当按照国家有关规定.提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 第三十七条对失业人员、复员转业军人、登记失业高校毕业生 ...
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财经大学组织人员编制全市高、中、初级各类会计人员继续教育的科目指南、教材以及实施对中级会计人员继续教育师资力量的培训,并根据科目指南,在不同的 考绩档案,作为衡量会计人员职称晋升和职务聘任的必要条件。17.《上海市专业技术人员继续教育证书》由上海市人事局、上海市职称改革领导小组办公室统一印制,具体管理 ...
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内都要接受3-6个月的专业技术培训,并将成绩记入业务考绩档案和继续教育证书,作为评聘高一级职务的必备依据。对现岗位上不具备规定学历者,要 单位“双向选择'的渠道。健全各类优秀人才脱颖而出、人尽其才、合理流动的机制。3、进一步发挥人事部门人事争议仲裁工作的作用,对人才流动中的人事争议进行调解和仲裁。开展 ...
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、起重、爆破、车辆驾驶、架子工、各类机动设备、压力容器特殊工种的工人,除进行一般安全教育外,还必须经过本工种的安全技术培训,经考核合格发证后,方准独立 警告、罚款、直至吊销岗位合格证书。第五十三条对违章指挥、冒险作业;不按规定对职工进行安全教育和安全交底;对事故隐患不采取措施;“四口”不设置有效防护, ...
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培训补贴。市、区劳动保障部门农民工培训办公室应组织相关专家或通过管理系统,分别对各区、各类申报材料进行评分,并将评分结果在劳动保障部门的网站上予以 、服装设计员、助理服装设计师、服装设计师、钟装配工、手表装配工、钟表维修工、展示工程技术师、木工、建筑油漆工、防水工、测量放线工、管道工、电梯安装维修工、 ...
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损害国家利益和社会公共利益。第七条中小企业应当定期对职工进行技术、专业技能和安全技术培训。中小企业用于职工培训的经费,按照国家规定的标准提取,列入成本开支。 和企业间互助性担保机构。支持各类担保机构为中小企业提供信用担保。第三十一条鼓励中小企业开展各种形式的互助性融资担保。对不以营利为主要目的,并符合 ...
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和帮助。第十九条工会应当督促企业、事业单位依法为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等各类社会保险费用。第二十条工会应当尊重企业及其投资者的合法权益, 等工作。工会会同企业、事业单位和机关对职工进行民主法制、职业道德教育,组织职工开展业余文化技术学习和培训,组织职工开展文娱、体育活动。第二十二条工会 ...
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第三条全员劳动合同制工作由劳动行政部门负责统一管理,并依据有关法律、法规、规章进行劳动合同鉴证。第四条凡在我市行政区域内的国有、集体企业(包括中直 按参加社会保险的程度享受社会保险待遇。第二十八条实行企业职工全员劳动合同制的国有企业职工,按国家对职工医疗保险待遇的有关规定,实行统一的医疗保险待遇,不再 ...
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畅通高效的动态监管网络。大力开展特种设备法规宣传教育工作,加强对特种设备从业人员的技术培训工作,培训考核了特种设备作业人员1.3万人。积极开展有重点、 机构以提高现有人员素质作为提升自身服务能力的突破口,结合本单位发展对职工素质的要求,鼓励职工参加适合自己专业的在职教育。五、“十一五”时期我市质量技术 ...
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