市场活动与校内经常性的信息发布、供需见面活动结合起来，更好地发挥校园毕业生就业市场的基础性作用。(二)用人单位接收毕业生必须贯彻公开、公平、竞争、择优的原则 公开、选用结果公开。(五)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定，否则，违约方要承担违约责任。(六)毕业生应在 ...
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其户口关系迁回家庭所在地，保留城镇居民户口；其档案转入家庭所在地县以上政府毕业生就业指导机构管理。满1年后，其档案转入县以上政府人事部门委托的人才流动服务机构 国家有关规定严肃查处。(四)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定。否则，违约方要承担违约责任。毕业生应在《 ...
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和社会保障局：为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)和《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再 减免没有减免的；故意延误办税时限，未能及时快捷办理减免税手续的；对再就业企业跟踪管理不到位，造成税款流失等，要严格按照《吉林省地税系统税收执法 ...
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的随军随调家属，凭《驻锡部队干部随军随调家属就业双向选择表》(一式两份ぉ到对口单位进行双向选择。达成协议的，应在8月底前签订两年以上劳动 随调家属的用人单位，可参照《中共无锡市委无锡市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》(锡委发(2002ぉ64号ぉ和《市政府关于进一步完善下岗失业人员再 ...
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培训的，由定向单位或委托单位负责提供，有关单位应予协助。 第十三条 学员在就业训练实习期间的劳动报酬、劳动保护用品和工伤(亡)事故处理等，按国家有关规定 的合同、协议办理。 第十四条 学员毕(结)业考核工作，由市劳动行政部门组织进行。考核合格的，由办学单位发给省劳动行政部门统一印制的《就业训练毕(结) ...
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机构，要根据省际、市际劳务合作协议和劳务输入地的有关规定，协调并配合输入地劳动保障部门做好本地区劳务输出人员的就业和社会保障管理、用工信息收集、 ，建立农村劳动力输出地和输入地信息对接机制，及时发布供求信息，为农村劳动力转移就业提供便捷、高效服务，引导农村劳动力有序流动。(二)要按照劳动保障部《劳动力 ...
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单位招用的劳动合同制工人以及被国家机关、事业单位录用的大中专毕业生，一次性缴纳再就业基金200元；(三)被我市城镇各类企业(包括中、省直驻鞍企业)和国家机关、 和风险性投资。 第七条 使用再就业基金必须严格履行审批手续，签订借款协议、出具担保、到期收回。 第八条 再就业基金实行有偿使用，使用单位须按 ...
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市人力资源市场公布公益性岗位安排计划，由市人力资源市场安排专场招聘会，组织就业困难人员和用人单位双向选择。(三)招用人员的申报。由街道办事处、社区居委会 为其缴纳社会保险费，直至补贴期满。市劳动保障和财政部门负责公益性岗位开发和就业人员的统计及岗位补贴审核发放的监督检查。关于公益性岗位开发及安排人员的 ...
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、产期、哺乳期的女工；(9)持有享受城镇居民最低生活保障证明的人员；(10)就业困难的大龄职工(按大政发(1998)33号文规定)。今后，除企业破产、关闭 人数的60％以上；(二)从业人员全部签订劳务协议；(三)主办单位为街道办事处。 四、审批程序拟成立劳动就业互助组织的街道，由其代表人填写《下岗职工 ...
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、地方税务局、广电局(厅)、工商行政管理局：为贯彻落实党的十六大和全国再就业工作会议精神，推进《中国妇女发展纲要》(2001一2010年)(以下简称《纲要》) 就业中的性别歧视现象，对不执行国家再就业扶持政策规定和侵害妇女劳动权益的做法要及时纠正和处理。做好协议期满后出中心的下岗失业妇女基本生活保障与 ...
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