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。 二、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题 (三)建立农民工工资支付保障制度。各级劳动保障部门要严格规范用人单位工资支付行为,指导和督促用人单位认真贯彻执行《工资 处理程序、缩短处理时限,对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件,要优先审理,对确有困难的农民工,可以减、缓、免缴仲裁费用。 (二十六)做好对农民工 ...
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及其职工,社会团体及其专职人员,国家机关工勤人员,但比照公务员制度执行的除外。工伤保险和生育保险适用于城镇企业及其职工,事业单位及其职工(比照公务员制度执行的 ,可以先由社会保险经办机构予以调解;调解不成的,可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉。第六章附则第四十 ...
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规定引发群体性事件的。第二十五条工会应当监督企业对工伤人员的赔偿和补偿。工会对本单位未在职工工伤事故发生之日或者职工被诊断鉴定为职业病之日起 及时提供法律帮助。工会应当支持或者代表合法权益受到侵犯的工会工作人员向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二十九条机关工会通过职工(代表)大会或者 ...
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政策外生育行为,做好流动人口计划生育综合服务管理工作。 (十)积极开展就业援助行动。劳动保障部门要将帮助最需要援助的贫困农村劳动力实现就业作为重点工作。教育部门要 仲裁机构要及时处理进城就业农民申诉的劳动争议案件,对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等申请仲裁的案件,要按照《法律援助条例》规定缓缴、减缴 ...
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员队伍,充实监察力量,强化监察手段,完善日常巡视检查、专项检查和责任制度。加强劳动争议仲裁工作,加快推进劳动争议仲裁机构实体化和人员职业化、专业化。各级劳动 依法维权的意识和能力。要把农民工列为法律援助的重点对象,对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难状况。鼓励和支持律师与相关法律 ...
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。第十一章附则第五十九条(个体工商户及其帮工、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社会保险办法)本办法实施后,本市行政区域内具有本市户籍的个体工商户及其 办法规定参加社会保险。第六十条(工伤保险)工伤保险的具体办法由市政府另行规定。第六十一条(争议仲裁)用人单位和与之建立劳动关系的从业人员因社会保险费 ...
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委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,除法律另有规定以外,可以向人民法院提起诉讼。 第五十一条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下罚款。 用人单位违反劳动安全生产规定造成农民工伤害事故的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门依法处罚 ...
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负伤、致残或死亡的,其医疗费和补偿金由市社会保险机构按规定支付。未参加工伤保险的,用人单位应按深圳市有关工伤保险规定的标准支付医疗费和补偿金,补交当年度工伤保险费 调解。不愿调解或调解不成的,任何一方都可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第八章附则第五 ...
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七)建立农民工工资支付保障制度。建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度,推行企业劳动保障诚信制度,严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放到本人, ,要设立绿色通道,简化程序,加快审理,涉及劳动报酬和工伤待遇的要优先审理,并视情免收、减收或缓收案件仲裁费用。(二十八)加强对农民工的 ...
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执行并按时足额发放。建立农民工工资支付保证金制度,严格执行市人民政府办公室《批转市劳动和社会保障局等部门〈关于切实解决建设领域拖欠工程款及建筑业企业拖欠农民工工资的 处理时限,对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件,要优先审理,切实维护农民工的合法权益。对确有困难的农民工,可以减、缓、免缴仲裁费用。 (二十四 ...
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