必须按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告，并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业不按 。2．工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费。3．工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行 ...
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有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本市行政区域内城镇的国有企业、县以上集体企业、私营企业 、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制 ％由企业负担。五至十级以及不列入伤残等级的工伤医疗费用，由企业负担；(三)工伤职工在医疗期间的工资、就医交通费、住院伙食补助费、易地安家费、车船费 ...
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医疗期的确定或因病、伤严重需延长医疗期的，由指定治疗 工伤的医疗机构提出意见，企业劳鉴委员会(小组)初审，报当地劳动鉴定委员会认定，并 通知所在企业和工伤职工 等费用的，当事人获得民事赔偿后，应偿还垫付的费用。第十九条 职工因工负伤(患职业病)在医疗期间若遇国家或企业普调工资 ，企业应按同工种、同岗位 ...
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体系包括社会保险、社会福利、优抚安置和社会救助等，社会保险是其核心。“十五”期间，省委、省政府高度重视社会保障工作，出台了一系列重要政策措施，推动我省社会 机构、参保人员和医疗保险经办机构的三方制约机制，规范基本医疗保险费用支出管理和医疗费用结算办法。三是完善《广东省工伤保险条例》的配套政策措施。建立 ...
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医疗机构提出，并经社会保险部门和被保险人所在单位批准。医疗期间所需各项医疗费用(含挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等)，由社会保险部门 后，旧伤复发经劳动能力鉴定机构确认的，继续享受工伤医疗期间的待遇；经劳动能力鉴定机构鉴定，残疾等级发生变更的，从鉴定生效之月开始改领相应 ...
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基金起付标准以下和最高支付限额以下以及按照规定在统筹基金支付中按比例自负的医疗费用；统筹基金支付住院费用和符合基本医疗保险规定应当由统筹基金支付 基本养老保险缴费工资为标准，按照市人民政府规定支付；(二)生育医疗费：包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费；(三)疾病医疗费；包括因生育引起 ...
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保险费的，欠缴前已由工伤保险基金支付工 伤保险待遇的工伤职工 和欠缴期间发生工伤的职工，其欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位按照《条例》和本 工伤保险或未足额交纳工伤保险费的，鉴定费用由用人单位承担。劳动鉴定收费标准由省人民政府劳动保障行政部门会同财政、价格行政部门制定。 第十七条工伤医疗服务管理办法， ...
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劳动鉴定委员会同意，可以重新鉴定并确定伤残等级。第四章 工伤保险待遇第十六条 职工工伤医疗期间的保险待遇：(一)因工负伤所需医疗费由社会保险机构全额 对各企业实行浮动费率。劳动行政部门和社会保险机构对企业安全卫生状况和工伤事故发生频率以及工伤费用支出每年评估一次，并依据评估结果对企业费率实行调整，超过 ...
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工伤保险待遇。第四章 工伤保险待遇第二十条 职工因工负伤或患职业病，应在企业指定的医院进行治疗。医疗所需挂号费、医疗费全额报销。住院治疗期间的伙食补助费按本企业 医院提出意见，经批准后，其购置、安装和维修费用由企业按普及型标准报销。第二十二条 职工因工负伤医疗终结确认为因工致残后，按以下规定办理，享受 ...
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书；(六)职工因工负伤在指定的医疗机构抢救治疗的因始记录及近期诊察结论；(七)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和 工作的，经本同意可离岗休养，由企业按月发给相当于本工资的70%的伤残抚恤金。离岗休养期间企业和职工应继续缴纳养老保险费。缴费基数可按离岗休养前本工资 ...
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