、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款和工资收支、印章使用、经办人员配备、证明材料归档等管理。第十条 实现劳务发包交易 发生变动、是否签订了补充协议、是否存在违反合同支付条款及可能导致拖欠工程款和农民工工资等问题。发现转包、违法分包行为等建筑市场违法行为应当制止，并及时 ...
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的正常增长机制，根据城市公共交通行业主要以提供公共服务的特点，建立职工工资增长主要与其产生的社会效益相联系的机制。(二)劳动保障部门要督促城市公共交通 手续，依法制定职工安置方案，妥善处理职工劳动关系、社会保险关系接续以及拖欠职工工资等问题，充分保障职工的合法权益。职工安置方案须经职代会或职工大会讨论 ...
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财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室印发了《关于印发〈行政单位财政统一发放工资暂行办法〉的通知》(财行(2000)1号)。该通知要求从2000年7月1 、国务院对教师和教师工作的高度重视和关怀，也是较好较快解决拖欠教师工资问题的有效办法。因此，各地教育行政部门必须进一步统一思想，提高认识，抓住机遇 ...
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各单位必须站在建设中国特色社会主义事业全局和战略的高度，充分认识解决好农民工问题的重要性、紧迫性和长期性，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持 农民工的铁路单位，在与劳务输出单位签订的劳务协议中，要设定农民工工资支付条款，防止拖欠。对铁路建设施工企业招用的农民工，各建设管理单位可在工程 ...
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的履行发生的争议，是否受理？答：按《关于印发＜关于劳动争议处理若干问题解答意见(三)＞的通知》(津劳仲[1998]347号)第十七条规定处理。 九 》(劳部发[1994]481号)规定，由用人单位向劳动者支付经济补偿金。 十二、连续性拖欠工资、社会保险费引发的劳动争议，应如何处理？答：应裁定用人单位自 ...
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．34亿元，按《预算法》的规定，由地方各级政府安排使用。主要用于解决工资拖欠、增加社会保障补助支出，保证农业、教育、生态保护等项重点支出以及支持 改革虽然起步，但基础工作还需进一步加强，预算编制的准确性有待进一步提高。上述问题需要引起高度重视，通过加快经济发展，深化财政改革，规范财政管理，整顿财经秩序 ...
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市场秩序，充分发挥建筑业和房地产业对国民经济的拉动作用，认真解决关系人民群众切身利益的问题，维护社会稳定。 二、以诚信建设为重点，深化思想道德建设深入贯彻落实《 企业重组改制和破产中侵害职工合法权益的问题；加快清还企业工资拖欠，强化企业工资支付监控，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题。今年，要把上述四个 ...
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民办教师的地位和待遇进行了不懈的努力。许多地方政府积极采取措施，解决民办教师问题，做了大量工作，摸索出了一些好的经验。但是，目前民办教师在工作 是富裕地区应该解决得更好一些，实现与公办教师同工同酬。目前一些地方拖欠民办教师工资甚至国家补助费的问题比较严重。要进一步完善教育事业费附加征收办法和民办教师的 ...
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公路发[2005]352号交通部2005.8.1014关于加快推进建筑市场信用体系建设工作的意见建市[2005]138号建设部2005.8.1215关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知劳社部发[2005]23号劳动部、建设部等九部门2005.9.216关于严禁政府投资项目使用带资承包方式进行建设的 ...
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，是否存在指定供应商和个人谋取私利的行为。 6.有无拖欠工程款，克扣、拖欠征地拆迁费和农民工工资等问题。 7.工程计量和工程款拨付手续是否齐备，是否按 将无偿拨款转为有偿使用，有无资金体外循环或设立“小金库”，有无资金滞留和拖欠现象。 9.交通运输主管部门和项目业主是否建立健全资金管理、使用方面的内部 ...
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