、统计分析等情况综合评分，凡报表报送不及时、报表质量差和没有统计分析的，分别扣0.3、0.4、0.5分。 （五）调整目标，按原定目标的基本分值和 ）新增目标，圆满完成任务者，按新增目标时确定的分值加计分；未完成者，要相应扣分。 （七）市局下达的改革创新试点项目，圆满完成任务并取得改革创新试点成果者，按 ...
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证工厂实行日常监管的规定：１、商检局在日常下厂执行任务时，发现问题按下述规定随时扣分：（１）商检检验成批产品时，发现数量、规格、品质、包装、标志与合同、 商检自验累计批次合格率在８０％—９０％之间；（２）按第一条规定实行日常监管，扣分不得超过１００分；（３）国外反映质量问题较多，一年内出现了一次因工厂 ...
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评估分值和争先创优分值为考评激励分值，系考评基本分值100分之外的附加加（扣）分分值。其中第三方评估分值总分为8分；争先创优分值参见本条第四款。 考核总得分：考核总得分=共性目标得分×20%+职能目标得分×80%+第三方评估得分+争先创优得（扣）分。五、考评的日常检查与管理（一）对各部门目标责任制实施 ...
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考核降低一个考核等次。对异地发生的重特大事故，按车船事故发生地、车船籍地各减半扣分，但对特大事故发生地的县（市、区）人民政府安全生产目标实行“一票否决” 目标数的市级有关部门获得本项基本分。其中：各项控制考核指标每突破一项，扣5分。伤亡事故死亡人数突破市政府下达安全生产目标数的市级有关部门，该项考评扣 ...
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时将企业经营班子及成员在虚报财务信息的年度的经营业绩考核分数调为e级，并扣回多兑现的奖励，追究法定代表人和有关人员的责任。市国资委每年按一定比例抽查中介 损失或严重不良影响的，除由有关部门依法处理外，对企业有关负责人依据其责任相应扣减经营业绩考核分数及年薪。第二十七条本办法由市国资委负责解释。第二十八 ...
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分。５.影响全市重大活动和迎检工作或造成群众上访事件,查证属实的,每件次扣１０分。６.有其它严重影响城市管理工作情形的。同时符合以上几种情形 资料每周编发《城管工作简报》,对周检查总体情况做出评价,列出各责任单位主要扣分项目,并予以警示;每月编发一期通报,讲评本月责任单位履行职责情况,公布上月考核得分 ...
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。由市计生委认定提报。第四，干部职工发生违法违纪案件受到处理的，每1人次扣0.5分；发生社会治安案件，以及发生违法犯罪案件受到刑事处罚的，每1人次扣 每起扣2分。由市信访局提报。第六，受到市委、市政府通报批评的，每次扣2分，由市政府督查考核办公室认定；对招商引资工作设置障碍，受到外来投资者投诉，经查证 ...
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东营市人民政府办公室关于印发东营市2004年度政务督查考核办法的通知二oo四年六月十八日东政办发〔2004〕21号各县区人民政府，市政府各部门、单位：《东营市2004年度政务督查考核办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真遵照执行。东营市2004年度政务督查考核办法第一条为认真落实科学发展观和正确 ...
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扣完）。5、没有向网站编辑部提供或在其承办的子网站上建立咨询、投诉、监督窗口，扣5分。6、对网上受理的咨询、投诉和监督，未按时办理的，每发现一次扣1分 直至15分扣完）。7、没有以任何形式（包括租用虚拟空间或模版生成）建设子网站的，扣20分。8、未按要求建设、管理和维护子网站，每发现一次扣1分（直至5 ...
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没有按规定成立辖区道路交通事故预防工作领导机构或建立道路交通事故预防工作联席会议制度，扣3分。（二）没有按规定有效落实季度预防道路交通事故联席会议制度、及时解决 。（三）没有按时完成市道路交通事故预防工作联席会议确定的各项工作和任务，扣3-5分。（四）当地行业主管部门没有对辖区拥有10辆以上营运车辆的 ...
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