、产品销售和盈亏情况，内部经济责任制的落实等生产经营管理事项；(四)劳动法律、法规的执行情况，职工招聘，职工提薪晋级，专业技术职务的评聘，评选 有关部门通报批评，并由县级以上人民政府责令改正，依法处理：(一)不建立职工民主管理制度的；(二)不召开职工(代表)大会或者不实行企事务公开的；(三)应当提交 ...
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和基本医疗服务为主；农村社区卫生服务站(村卫生所)以预防保健为主，开展家庭健康档案管理，健康咨询和常见病的初级治疗，逐步达到医疗、预防、保健、康复、健康教育 、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。改革收入分配管理制度。建立健全乡医聘任制度，提高业务技术水平。对应聘进入社区 ...
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；(二)有固定的办公场所；(三)有一定数量的保安员；(四)有健全的管理制度和福利制度。第八条设立保安服务组织，应当向所在地县级以上(含县级，下同) 其他直接责任人员给予警告或者处一千元以上五千元以下罚款：(一)违反本条例招聘保安员；(二)违反规定为保安员配备制式服装、标志和器械；(三)所属保安员在执行 ...
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任职条件的对象中择优选聘；公开竞聘是由市财政局会同市人事局向社会公开招聘。市财政局应将拟委派人员报市人民政府批准，由市人民政府发给聘书。 第 单位贯彻执行国家财经法律、法规政策的情况；(二)参与派驻单位建立健全财务管理制度和监督制度；(三)列席派驻单位涉及财务活动的会议；(四)监督检查派驻单位日常资金 ...
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采取非法定程序侵犯师生人身安全与学校资产的行为，要依法惩处。 三、完善人事编制管理制度，加强农村中小学教师队伍建设。各市、区编制部门要根据国务院[2001]74号文 年1月1日起，农村中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流和考核等管理职能统一由各市、区教育行政部门负责。镇级政府( ...
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政策和规定；会同有关部门审定建设项目需要委派的财务总监；负责财务总监的任免以及招聘、委派、培训、考核等工作。第二章委派及任职资格第七条财务总监的 项目有关会议；(三)对建设单位负责人和财会人员在项目建设过程中执行政策、基本建设管理制度、财经纪律和法规情况进行监督；属政府采购范围的项目督促其通过政府采购 ...
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和特种设备年度检验计划，经批准后付诸实施。2、建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度，组织制定安全操作规程、编制安全生产检查表，并负责监督实施。3、做好 比例不足一名的必须聘用一名专职注册安全主任。第十五条企业可采取公开招聘或职业介绍的方式聘用注册安全主任。企业聘用注册安全主任时，双方应签订聘用合同 ...
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制度要求的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。 党委书记年薪，可按照董事长年薪乘系数确定。第二十九条试行期股激励。对会计核算制度和财务管理制度完善，建立了完善的法人治理结构并试行了任职资格制度 ...
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在旅馆或医院就医的，按照旅馆业、医院的有关规定登记管理，不适用前款规定。第十条用人单位招聘外来劳动力时，应当依法核查其居民身份证和婚育查验证明， 或公安机关给予表彰、奖励：(一)严格执行暂住人口管理、发证、管理制度，成绩突出的；(二)制度规范健全，落实长效管理措施，成绩显著的；(三)经常进行宣传教育， ...
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事业单位招聘外来劳动力应当遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来劳动力签订劳动合同，依法确立双方的权利义务关系，严密管理制度。第 条 违反本条例，有下列情形之一的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚：(一)用工单位负责人、个体工商户业主和外来务工、经商单位 ...
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