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保险等社会保障基金承载着巨大支付压力。退休人员逐年递增,养老保险个人账户没有做实。企业退休人员基本养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平形成差距, 制度,推动各类企业普遍与职工签订并严格履行劳动合同。推进集体合同制度,大力开展区域性、行业性集体协商。加强协调劳动关系三方机制组织建设和制度建设,充分 ...
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同等权利。 自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户,属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的,可以申请承包农村土地,村民委员会或者村民小组应当优先解决; 退役士兵签订劳动合同、聘用合同的; (三)与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 第五十二条 接收安置单位未按照规定计算退役士兵工龄、工资 ...
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招聘会等方式,扶持退役士兵自主就业。第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。国务院退役士兵安置工作 退役士兵工作任务的;(二)未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的;(三)与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。第五十一条退役士兵 ...
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富余人员从原岗位上分离出来。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作,没有与企业解除劳动关系、在原企业已没有工作岗位、有就业要求,但还没有 企业用工指导制度,促进其树立市场经济的用人观并规范企业用工行为,单位用工必须签订劳动合同,必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导,确保下岗职工基本生活 ...
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;不合格的,不予聘用。第九条出租屋管理员实行劳动合同制,聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上 离岗。出租屋管理员辞职,应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制,分基本工资和浮动工资工资数额由各镇区确定;出租屋 ...
//www.110.com/fagui/law_342195.html-了解详情
;不合格的,不予聘用。第九条出租屋管理员实行劳动合同制,聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上 离岗。出租屋管理员辞职,应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制,分基本工资和浮动工资工资数额由各镇区确定;出租屋 ...
//www.110.com/fagui/law_342194.html-了解详情
起按规定为被录用人员办理社会保险,并执行国家有关工资支付和最低工资保障规定。第十五条用人单位与被录用人员可以在劳动合同中约定试用期;试用期应当包括劳动合同期 招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者;(四)指导当事人依法签订劳动合同;(五)为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件;(六) ...
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企业工资支付行为。要指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规,按月足额支付职工工资工资应当按劳动合同约定的支付形式、时间执行,不得以实物或 由劳动保障行政部门及行业主管部门强制其预存工资保证金,实行专户管理,专门用于偿付工资;对没有按规定预存工资保证金的企业,有关部门不得发放《施工许可证》, ...
//www.110.com/fagui/law_303888.html-了解详情
集体企业、上市公司以及其他大中型企业等单位及其在职职工(指与用人单位签订劳动合同,或者虽未签订劳动合同但事实上已形成劳动关系的人员。下同)以及委托 积极协助管理中心做好全面建立住房公积金制度工作。二、进一步规范住房公积金缴存比例和工资基数(一)规范住房公积金缴存比例。各单位要按照经省人民政府批准的住房 ...
//www.110.com/fagui/law_291190.html-了解详情
富余人员从原岗位上分离出来。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作,没有与企业解除劳动关系、在原企业已没有工作岗位、有就业要求,但还没有 企业用工指导制度,促进其树立市场经济的用人观并规范企业用工行为,单位用工必须签订劳动合同,必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导,确保下岗职工基本生活 ...
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