本行政区域的旅游发展规划，并按规定报批。在制定《浙江省“十五”旅游发展规划纲要》的基础上，邀请国内外专家编制《浙江省旅游发展总体规划》。加强地区间协作 建立健全法人治理结构，完善激励、约束和监督机制。推进干部人事制度、劳动用工制度和分配制度等方面的改革，通过市场行为公开选聘企业经营者，建立企业新型劳动 ...
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，从再就业资金中给予一定补贴。 四、加快企业改革和重组，发挥国有服务经济的引导和带动作用(十三)进一步深化粮食、石油、农资、烟草、医药、食盐等 服务业从业人员的职业素质。 (四十一)创新用人机制。推进国有服务企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业 ...
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年远景目标，不仅需要有一大批能够坚持党的基本路线，德才兼备的党政领导干部，还需要有数量众多，素质优良的各类人才，包括一大批适应社会主义市场经济要求的 法规，并抓好各项规章的贯彻落实。(三)通过贯彻落实《职业教育法》，进一步深化劳动制度改革，为整个职业教育事业的发展创造条件。要切实做好劳动力市场需求预测 ...
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年远景目标，不仅需要有一大批能够坚持党的基本路线，德才兼备的党政领导干部，还需要有数量众多，素质优良的各类人才，包括一大批适应社会主义市场经济要求的 法规，并抓好各项规章的贯彻落实。(三)通过贯彻落实《职业教育法》，进一步深化劳动制度改革，为整个职业教育事业的发展创造条件。要切实做好劳动力市场需求预测 ...
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本市五年立法规划的安排，重点抓好深化国有企业改革和完善市场运行机制、促进科技进步和教育发展、完善社会保障和就业制度、强化城市管理、加强环境治理和资源 任免工作。要不断完善选举任免的程序，增强人事任免工作的民主性和规范性，切实把能够担负起新世纪领导重任的优秀干部选举、任命为本市国家机关组成人员，为本市 ...
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社会公共利益与行政相对人权利协调统一的依法行政基本价值目标。(一)继续深化行政管理体制改革1.科学、合理地设置政府机构，核定人员编制，逐步实现机构设置、 观念，不断提高行政机关工作人员依法行政能力(一)提高领导干部依法行政的能力和水平加强和完善领导干部学法制度，发挥各级党校、行政院校的主导作用，把法律 ...
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、制度缺陷、机制扭曲和管理漏洞，促进深化重点领域和关键环节的改革。更加关注财税体制和转移支付制度运行情况，促进健全财权与事权相匹配的公共财政体系，推动 不涉及国家安全和秘密的前提下，各级审计机关要逐步推动审计结果、审计过程、干部人事、预算执行、内部管理的全面和全方位公开。积极推动行政权力的运行过程和 ...
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5个重点开发区的建设。(五)深化外经贸企业改革，基本完成全省国有外经贸企业的转制改革工作。厅属企业争取上半年基本完成产权制度改革，经济效益比上年有所提高。(六) ，确保不发生集体食物中毒和住所火灾事故。做好省领导交办的接待任务和省级干部工作用车及有关生活服务，确保用车安全，全年有责上报事故不超过3起。 ...
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的运行机制，为实行固定人员与流动人员相结合的用人制度提供政策保障。扩大开发类院所在科技经费、人事制度等方面的决策自主权，提高科技资源整合能力，增强院所 的指导，会同有关部门制订深化地方院所改革的指导性意见。在科技管理改革方面，今年要继续推进科技评价和奖励制度改革。根据《规划纲要》的要求，进一步落实基础 ...
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、火炬中心参与)9．与国资委紧密配合，推动国有高新技术企业股权激励试点和转制院所产权制度改革工作。(政体司负责，条财司参与)10．加强对各政策落实和执行情况的 创建文明机关，促进政风建设，坚持为民宗旨，争做党的好干部、人民满意的公务员”活动。(机关党委、人事司、办公厅、政体司、计划司、条财司、机关服务 ...
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