的其他条件。（三）新就业人员：1.已与用人单位签订一定年限的劳动合同；2.本人在本市市区范围内无住房且未租住公房；3.政府规范性文件规定的其他条件。 、继承或租赁其他住房，应当自发生变化之日起30日内向其保障资格认定部门提交书面材料，并在合同约定的期限内退出承租的公共租赁住房。第四十三条租赁合同期满后 ...
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的其他条件。（三）新就业人员：1.已与用人单位签订一定年限的劳动合同；2.本人在本市市区范围内无住房且未租住公房；3.政府规范性文件规定的其他条件。 、继承或租赁其他住房，应当自发生变化之日起30日内向其保障资格认定部门提交书面材料，并在合同约定的期限内退出承租的公共租赁住房。第四十三条租赁合同期满后 ...
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向安置部门提供有关情况。安置部门要努力扩大“供需见面，双向选择”范围，进一步调动用人单位接收城镇退役士兵的积极性。城镇退役士兵待安置期间，由当地人民政府按照当地 的城镇退役士兵实行劳动合同制，接收单位应在接收城镇退役士兵后60日内与其签订不得少于3年的劳动合同，并不得约定试用期。在合同期内，非本人原因 ...
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合同约定的前期物业服务收费标准承担；房屋销售合同未约定的，由建设单位承担。根据房屋销售合同约定，已经验收具备交付条件的房屋，因物业买受人的原因未及时 管理企业。物业管理企业应当将房屋装饰装修的禁止行为和注意事项告知业主或者物业使用人。并与其签订物业装饰装修管理服务协议。第四十四条业主或物业使用人装饰 ...
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合同约定的前期物业服务收费标准承担；房屋销售合同未约定的，由建设单位承担。根据房屋销售合同约定，已经验收具备交付条件的房屋，因物业买受人的原因未及时 管理企业。物业管理企业应当将房屋装饰装修的禁止行为和注意事项告知业主或者物业使用人。并与其签订物业装饰装修管理服务协议。第四十四条业主或物业使用人装饰 ...
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的劳动密集型企业，并约定用地单位在同等条件下优先招收被征地单位的人员就业；同时，协调招工单位与招工安置人员签订劳动合同，在此期间用人单位因经营需要与安置 为确保工作的落实，各市县政府还要与各镇(乡)政府分别签订目标责任书，明确任务和期限，规定奖罚办法。把调处工作任务细化、分解和落实到人，切实做到“五个 ...
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形式可以由业主自主决定。第七条 物业的承租人或者实际使用物业的其他人为物业使用人。 物业使用人在物业管理活动中应当遵守有关法律、法规和业主（临时）公约的 合同约定的前期物业服务收费标准承担；房屋销售合同未约定的，由建设单位承担。根据房屋销售合同约定，已经验收具备交付条件的房屋，因物业买受人的原因未及时 ...
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应自录用之日起30日内到管理中心办理缴存登记，并办理职工公积金帐户设立或转移手续。单位与职工签订的劳动合同中应当载明缴交住房公积金的条款。单位 住房公积金贷款和商业性住房贷款的条件。住房公积金贷款期限和商业性贷款期限相同。管理中心与受委托银行应通过合同约定各自按住房公积金贷款和商业性住房贷款的组合比例 ...
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处置，继续保留划拨方式使用；属于出让土地的，按照《国有土地使用权出让合同》约定的用途、剩余使用年限以及区位条件等因素评估作价纳入改制企业资产统一处置 吸纳就业困难对象。凡招用就业困难对象，签订一年以上期限劳动合同，参加社会保险并足额缴费的用人单位可按规定申请岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴范围为 ...
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，当事人双方各执一份，另一份存入个人档案。第十条聘用合同应具备以下内容：(一)合同期限；(二)工作内容和工作条件；(三)工作报酬和保险、福利待遇；(四 自行约定。合同未约定的，违约金的数额按下列公式计算：违约金＝受聘用、聘任期间平均月工资×20％×违约月数。第三十八条学校应根据《大连市事业单位实行聘用 ...
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