技能岗位信息，为用工对接提供快速便捷的就业服务；实施工业园区技能岗位对接工程，根据工业园区用工需要，不定期举办专项招聘活动，为工业园区企业输送合格的技能劳动者。 街道和工业园区，积极推进劳动争议调解组织建设，尽快形成多层次的劳动争议调解网络。（十）认真做好信访维稳工作。进一步规范信访接待办法，实行首问 ...
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％以上的事业单位实行了聘用制，６０％以上的工作人员签订了聘用合同。新进人员基本实行了公开招聘。加大了分配制度改革力度，试行了搞活内部分配的办法，开展 互补的格局，共同构建合作共享的人才流动大市场、人才信息大网络，参与建立适应市场需要的公共人事人才服务体系。（五）加强人才（劳动力）市场建设，促进人才有序 ...
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：(一)有明确的工作章程、业务范围、财务制度和机构名称；(二)有固定的服务场所和所必需的设施；(三)有三名以上具有职业介绍业务知识和经验的 对本行政区域内劳动力供求状况进行统计、分析和预测；(二)建立本行政区域内职业介绍信息网络；(三)接受用人单位或劳动者的委托，按照国家有关规定保管人事案；(四)办理 ...
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学校内部运行机制。按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则，通过签订聘用合同，确定学校与教师个人之间受法律保护的 中小学增设综合实践活动，中学设置选修课。中小学都要积极开展科学技术普及活动，设置多种服务岗位，让更多学生得到实践锻炼的机会。市县(区)都要逐步建立中小学素质 ...
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行政区域内劳动力供求状况进行统计、分析和预测；(二)建立本行政区域内职业介绍信息网络；(三)接受用人单位或劳动者的委托，按国家有关规定保管人事档案；(四)办理 并在经批准可以从事涉外职业介绍的劳动力中介服务机构登记。第四章 招用人员第二十九条用人单位招工、招聘或聘用、录用人员(以下简称招用人员)，必须 ...
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有关机构经办向外国企业驻粤机构选派中方雇员业务和境外在粤机构从事劳动力招聘中介、咨询及培训业务的管理办法。(三)组织拟订职业分类、职业技能标准和 行政监督；拟订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。(八)拟订机关、事业、企业单位补充养老保险和补充 ...
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，技术创新源的供给能力亟待加强。至高新技术成果孵化能力较弱，技术中介服务功能不强。尤其是高新技术成果产业化中的中试问题，需要采取有效措施加以解决 中心和农业现代化示范区，推动农业现代化进程。鼓励从事应用推广、科技服务的机构组成社会化服务网络；发展科技中介和咨询业，积极拓展技术市场，完善技术成果评价体系 ...
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实施；对社会保险基金预决算提出审核意见；制订社会保险基金监督制度，建立健全社会保险基金监督网络，查处基金管理的重大违纪案件；认定投资机构运营社会保险基金的资格，认定有关 之间发生的劳动争议；负责办理在杭的省、部属及部队所属单位的劳动合同鉴证；指导、协调企业劳动争议调解工作；负责劳动保障信访工作；承担省 ...
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，提高人才资源的共享度。鼓励各类人才在解除合同后，通过人才市场自由流动，自主择业。健全退休人才联络服务网络，鼓励他们创办实体，发挥退休人才资源作用。 资源开发专项经费150万元，专项用于市本级'115人才工程'人选的津贴和人才培养、招聘、引进补贴和奖励等。各县(市、区)政府也要安排人才资源开发经费， ...
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的规定，申请城镇职工基本医疗保险定点医疗机构资格。民办医院可自主招聘工作人员，依据聘用合同协商确定薪酬，职工可按照国家有关规定参加当地养老、失业、医疗、 双向转诊、学科建设、合作管理等方式，支援农村卫生机构建设。11.健全农村卫生服务网络。根据区域卫生规划要求，原则上每个乡镇应有一所政府举办的卫生院， ...
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