办法由劳动行政部门会同有关部门另行制定。统筹基金支付范围内年度累计医疗费在上年职工社会平均工资4倍以上至15万元以上(含15万元)部分，由重大疾病医疗救助金 个人承担过多而影响基本生活的，所在单位应给予适当补助。省、部级以上劳动模范个人承担医疗费确有困难的，由用人单位和当地人民政府帮助解决。第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_254411.html-了解详情
办法由劳动行政部门会同有关部门另行制定。统筹基金支付范围内年度累计医疗费在上年职工社会平均工资4倍以上至15万元以上(含15万元)部分，由重大疾病医疗救助金 个人承担过多而影响基本生活的，所在单位应给予适当补助。省、部级以上劳动模范个人承担医疗费确有困难的，由用人单位和当地人民政府帮助解决。 第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_254410.html-了解详情
人员办理基本医疗保险手续。 第十条 用人单位应按本单位参加基本医疗保险的职工(以下简称参保人员)人数每人每月5元缴纳重大疾病医疗救助金。重大疾病医疗救助金由 个人承担过多而影响基本生活的，所在单位应给予适当补助。省、部级以上劳动模范个人承担医疗费确有困难的，由用人单位和当地人民政府帮助解决。 第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_253817.html-了解详情
行业除外)。(二)在社区开发公益性岗位安置持有《再就业优惠证》的大龄再就业困难对象的企业(单位)。(三)按规定参加并按时缴纳社会养老保险和社会失业保险费。 隶属县级以上劳动保障部门的劳动就业服务机构申请享受社会保险补助：1、营业执照副本和税务登记证副本；2、上季末职工花名册以及工资发放签领资料；3、经 ...
//www.110.com/fagui/law_253448.html-了解详情
的夫妻只有一个未满十四周岁的子女，已经采取节育措施，不再生育的，由夫妻双方申请，所在单位核实，乡(镇)人民政府、城镇街道办事处批准，发给《独生子女证》。第二十五 ，五年内不得评为先进、不提职，不享受困难补助，不给月、季和年度综合奖。所在单位还应视情节按干部、职工管理权限给予必要的行政处分。第三十条取得 ...
//www.110.com/fagui/law_252629.html-了解详情
执行，对执行由个人负担部分确有困难的，由工伤保险基金酌情补助。5、需易地安家的，由企业一次性发给当地上一年职工月平均工资6个月的安家补助费 和管理工伤保险基金，审核、支付工伤保险待遇；(二)协助劳动保障行政部门对工伤认定申请进行调查取证，确定工伤补偿；(三)与有关医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和 ...
//www.110.com/fagui/law_238152.html-了解详情
的50%确定。 三、关于医疗补助金失业人员在领取失业保险金期间，未参加宁波市城镇职工基本医疗保险的，按本人每个月领取失业保险金的5%享受医疗补助金，医疗补助金 凭医疗保险经办机构出具的参加基本医疗保险或单独参加住院医疗保险的有效凭证提出补助申请，经县(市)、区失业保险经办机构核实后，按其每个月领取失业 ...
//www.110.com/fagui/law_237837.html-了解详情
企业难以负担的资金，经企业主管部门审核向同级财政提出申请，由财政部门审核给予补助。 第二十四条 下岗职工的养老、失业、医疗等社会保险费用(包括个人缴费部分)，由 等级证书》，并优先推荐就业。企业、行业组织下岗职工培训，所需经费从职工教育经费中开支。经费确有困难的，经当地县以上再就业服务中心批准按培训 ...
//www.110.com/fagui/law_234497.html-了解详情
及兑付结果(四)保留的核准事项1．对省外注册企业在江苏境内公开发行企业债券申请(注：核准后由国家计委或发行人所在地省级计划部门审批)2．农业产业化省级龙头 十年代、六十年代部分退职人员生活困难补助标准3．矿山安全卫生检测检验机构资格认证(四)改为备案的审批事项1．企业职工个人缴纳基本养老保险费比例2． ...
//www.110.com/fagui/law_233330.html-了解详情
计入还建安置的人口。第二十条除国家另有规定外，凡有计划外生育的育龄人口申请迁入本市的，劳动、人事部门不得办理调入手续，公安部门不得办理户籍登记手续，任何单位 外生育的，按下列规定予以处理：(一)职工计划外生育的，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，不得享受托幼补助和困难补助；从孩子出生之月起连续5年每月 ...
//www.110.com/fagui/law_232096.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务