所得税有关政策问题通知如下，请遵照执行。一、对纳税人一次取得数月工资或补发调整工资征税问题。鉴于有的单位因资金短缺，对所属人员月工资(不包括当月应领取的 。对确有上述情况的单位，报经主管地方税务机关审核后，可按照纳税人应取得工资收入的所属期间，计算缴纳个人所得税。 二、关于利息、股息、红利征税问题(一 ...
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与企业解除劳动关系。下岗职工的养老、失业保险费用的缴费基数按全省上年末职工月平均工资的60％计算。国有企业下岗职工基本生活保障所需资金要区别情况研究解决。优化 的养老金，不再发生新的拖欠，对过去拖欠的养老金，按谁拖欠谁补发的原则，逐步予以补发。对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，只要继续按 ...
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，均由企业行政方面或资方负担。关联法规：国务院部委规章库(1)条第二章关于工资总额的规定第六条实行劳动保险的企业，按照劳动保险条例第八条的规定，缴纳劳动 提出证明，送请劳动保险委员会批准，仍得继续领取，但停发期间的劳动保险待遇，不予补发。第六十二条在实行劳动保险的企业内工作的工人职员，经企业管理机关调 ...
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，均由企业行政方面或资方负担。关联法规：国务院部委规章库(1)条第二章关于工资总额的规定第六条实行劳动保险的企业，按照劳动保险条例第八条的规定，缴纳劳动 提出证明，送请劳动保险委员会批准，仍得继续领取，但停发期间的劳动保险待遇，不予补发。第六十二条在实行劳动保险的企业内工作的工人职员，经企业管理机关调 ...
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集体合同中所规定的各项劳动保险费用，均由企业行政方面或资方负担。第二章关于工资总额的规定关联法规：国务院部委规章库(1)条第六条实行劳动保险的企业，按照 提出证明，送请劳动保险委员会批准，仍得继续领取，但停发期间的劳动保险待遇，不予补发。第六十二条在实行劳动保险的企业内工作的工人职员，经企业管理机关调 ...
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、通报制度和督导制度，及时掌握并通报工作进展情况。重点掌握1000人以上企业工资增长情况，利用定期通报、定期调度检查及年终验收等手段，推动增资工作有条不紊开展 市总工会在审定企业经营者收入工作中要严格遵循上述规定。2．企业给职工增加工资、补发拖欠工资影响的实现利润，不影响经营者收入的确定。3．国有企业 ...
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提出证明，送请劳动保险委员会批准，仍得继续领取，但停发期间的劳动保险待遇，不予补发。第六十二条在实行劳动保险的企业内工作的工人职员，经企业管理机关调 、宣传费、办公费及其他开支，由工会工作费内支付。企业会计部门办理劳动保险基金会计人员的工资、办公费用、传票、帐簿、报表及其他经常开支，均由企业行政方面或 ...
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提出证明，送请劳动保险委员会批准，仍得继续领取，但停发期间的劳动保险待遇，不予补发。第六十二条在实行劳动保险的企业内工作的工人职员，经企业管理机关调 、宣传费、办公费及其他开支，由工会工作费内支付。企业会计部门办理劳动保险基金会计人员的工资、办公费用、传票、帐簿、报表及其他经常开支，均由企业行政方面或 ...
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〔１９９４〕２２８号河北省劳动厅对石家庄市劳动局《关于石家庄内燃机配件总厂停发离退休人员工龄工资问题的请示》的批复１９９４年７月２６日冀劳办〔１９９５〕２３３号 〕２２号河北省劳动人事厅关于一九八三年调改结合试点企业职工调动工作、离退休工资待遇如何处理的通知１９８６年４月１４日冀企工改办〔１９８６〕７ ...
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单位的部分或全部土地作价抵补。(四)拖欠职工的工资、生活费、医药费、集资款等，产改时原则上由单位一次性补发；采取股份制、股份合作制改革的，经与 人事政策咨询；(二)接收人事关系、管理人事档案；(三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好从 ...
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