。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制 要按照有关政策和规定，对符合条件的困难家庭高校毕业生给予最低生活保障或临时救助，切实把党和政府的关爱落实到困难毕业生身上。四、积极开展形式 ...
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政府、政府部门及有关单位对工作、学习优秀者颁发的非报酬性奖励；(三)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家、本省和本市规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性 困难的，经本人申请，有关村(居)委会核实后，镇、街道民政部门应优先安排临时救济；(十二)各级工、青、妇等群众组织在自身职责范围内对低保家庭 ...
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的人员，均属于最低生活保障对象。具体包括： (一)、社会困难户1、民政部门定期定量和临时的社会救济户、优抚对象；2、家庭无在职人员、无固定收入、无劳动 再就业的失业职工，家庭收入月人均低于最低生活保障线标准的；2、终止或解除劳动合同的行业人员，家庭收入月人均低于最低生活保障线标准的(四)、其他符合享受 ...
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定员定编后的富余人员，必须从原岗位下岗分流，多途径分流安置。(二)清退临时人员。粮食收储企业、粮油加工企业和城镇粮油销售企业的长期临时工要坚决在 的经济补偿金，补偿金在成本(费用)中列支。3、终止劳动关系。对于1984年实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院 ...
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中成绩显著的单位和个人。第十条录用残疾人，须签定劳动合同，并按规定办理社会保险。提前解除与残疾职工劳动合同的，须按有关规定执行并报所在区、县(市) 予以适当照顾。拆迁人对在最低生活保障线下的残疾人应按规定标准提高10%比例发给临时补助费、停业补助费。第十四条各级人民政府应积极兴办残疾人教育事业，区、县 ...
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中成绩显著的单位和个人。第十条录用残疾人，须签定劳动合同，并按规定办理社会保险。提前解除与残疾职工劳动合同的，须按有关规定执行并报所在区、县(市) 适当照顾。拆迁人对在最低生活保障线下的残疾人应按规定标准提高10％比例发给临时补助费、停业补助费。第十四条各级人民政府应积极兴办残疾人教育事业，区、县(市 ...
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和有关部门要认真做好退役士兵待分配期间的管理教育工作，及时组建退役士兵临时党、团组织，紧密联系退役士兵思想实际，组织他们深入学习“三个代表”重要思想 《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，并按照国家有关规定参加各项社会保险、缴纳社会 ...
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抓紧进行。与会同志认为，中央的决策，不仅稳定了在藏的汉族干部、工人伍，解除了他们的后顾之忧，而且还有利于民族团结，有利于西藏的稳定，也有利于西藏改革的深化 回来的合同制工人，各地区和部门要先接收安排工作，然后再按有关规定重新签订劳动合同。集体所有制单位的干部和工人，内调后仍安排到集体所有制单位工作。3 ...
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企业参与自治区国有企业改制改组。改制企业对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足 科技人才、高级管理人员提供入境、居留便利。符合国家规定的人员，如需多次临时入境，可根据实际需要发给有效期1年以上、最长不超过5年的多次入境 ...
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和有关部门要认真做好退役士兵待分配期间的管理教育工作，及时组建退役士兵临时党、团组织，紧密联系退役士兵思想实际，组织他们认真学习“三个代表”重要思想 《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，并按照国家有关规定参加各项社会保险、缴纳社会 ...
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