科目。有偿调入固定资产的帐务处理见“固定资产”科目有关规定。５．无偿调入、机构调整交来、盘盈以及其它原因增加的固定资产，会计分录见“固定资产”科目有关规定 标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，以及暂行保留的附加工资和保留工资。企业支付给职工的医药费、福利补助费、离、退休人员的退休金及福利、长期病假 ...
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军分区政治部审核后，由军分区后勤部按花名册将经费一次拨给有关民政部门。尔后按人员性质分列“退役费”科目报销，并逐级单独编制决算上报总后勤部财务部。一九九○年十月 、1989年10月1日以后批准离休、退休的干部，按在职干部或编外干部调整薪金(工资)。其中，退休干部从批准退休的下月起，按现行的有关规定计发 ...
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金水平和个人帐户规模做了哪些调整，这种调整会不会影响养老金待遇水平，政府、企事业单位、个人三方面的养老保险责任，退休人员纳入社区管理的办法等。 培训、职业介绍的，可以给予补贴。失业保险金的标准由省级人民政府按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。医疗补助金的标准由省级人民政府 ...
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养老保险制度的主要内容包括：一是继续确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活。各地不得发生新的拖欠，对过去拖欠的基本养老金，由各地逐步 和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例，各地根据本地实际情况提出 ...
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1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止养老保险关系。第三十一条 退休人员基本养老金低于当地最低工资标准90％的，按90％计发；退职人员 保险费本金和利息；(六)本办法第三十一条 规定给离退休、退职人员调整的基本养老金；(七)高龄退休人员个人账户储存额支付完后，需要继续支付的基本养老金。第三 ...
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账户从2006年1月1日起，全省参保职工基本养老保险个人账户当期储存额统一调整为本人缴费基数的8%，单位缴费不再划入个人账户。2005年12月31日以前的 建立年金缴纳的费用在本企业上年度职工工资总额5％以内的部分，可从成本中列支，税前抵扣。 十、做好企业退休人员社会化管理服务工作各级政府要加强对企业 ...
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管理，即随着聘任职务任职时间、参加工作时间的变动及国家和省的工资标准调整和正常晋升工资而增加。实际工资按单位分配办法执行。三、实施分配制度改革单位主要 。(四)参加基本养老保险事业单位的办理提前退休人员在未达到法定退休年龄前，其退休费用由原单位支付。达到法定退休年龄后，由社会保险经办机构支付统筹项目内 ...
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企业职工基本养老保险统筹和建立兵团统一的企业职工基本养老保险制度是保障兵团企业离退休人员的基本生活、深化社会保险制度改革的重要步骤，符合国务院《关于建立统一的企业职工基本 年1月起提高到4％，以后每两年提高1个百分点，最终到本人缴费工资的8％。8、从1996年1月1日起，兵团社会保险机构统一按职工个人 ...
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保管人事档案，出具各类劳资人事证明材料，代办养老保险待遇调整手续，医疗保险核定、变更手续和破产、改制企业退休人员认证手续。各县（市）区政府要按照株发［ 原企业的同级财政给予补贴。（三）移交前移交学校的债务由企业负责清偿。人员工资、养老保险金、医疗保险金、住房公积金等应拨付的公用经费和维修经费由企业负责 ...
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工资为基数缴纳基本医疗保险费。新建单位当年以本市上年度职工月平均工资作为单位和职工个人的缴费基数。退休人员(包括符合国务院〔1978〕104号文件规定的退职 ，个人不缴纳基本医疗保险费。随着经济的发展，单位和职工个人缴费率作相应的调整。第九条国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和职工个人缴费 ...
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