部分最高不得超过三项之和的14％，不满整年的按月份折算成相应年限计算。本人达到正常退休年龄后，养老待遇不再重新计发。 第十五条离退休(职)人员基本养老金按 单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。 第二十九条本办法所称工资总额和本人工资均指按国家有关规定计算的档案工资。上年度城镇职工月平均工资以 ...
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帐户养老金两部分组成，按以下标准计发：(一)基础养老金，按退休时上一年度全市职工月平均工资的20％计算；(二)个人帐户养老金，按个人帐户储存额的1/120 相应调整。本决定自2002年1月1日起施行。《贵阳市企业职工基本养老保险金计发办法》根据本决定作相应修改，重新公布。关联法规：地方政府规章（1）条...
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辽宁省劳动合同管理暂行办法》。各市应按上述要求和规定进一步加大执法监察的力度，规范劳动合同管理。 七、关于未参保的城镇集体企业已退休人员按月发放生活费 保险费的征收。考虑到基本医疗保险的复杂性，基本医疗保险费的征缴机构由各市政府确定。 十一、关于经济补偿金的工资计算标准问题并轨企业在与职工解除劳动关系 ...
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的工资制度执行。 3．关于如何计算在校学习时间的问题这资工资制度改革，按照实施办法的规定，未计算工龄大专以上学历的在校学习时间可以与工作年限合并考虑进行 省部级劳模、有特殊贡献的老专家、长期在西藏、青海以及三线艰苦地区工作的人员退休时，仍可执行国发＜1978＞104号、国发＜1983＞141号、国发＜ ...
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不断完善岗位目标管理津贴办法，建立有效的激励约束机制。凡2001年底之前机关服务中心在册正式职工，工资进入档案，其职务工资部分按档案工资计算。津贴部分，与 参照1998年部机关机构改革时人员分流政策和有关规定执行，即： 1．提前退休。到2001年12月31日，机关服务中心在册正式职工符合如下条件的， ...
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单位在职职工按机关事业单位工资制度经人事部门审批不断增加工资，而参加企业职工养老保险的企业化管理事业单位的退休人员则按企业退休人员调整办法增加养老金，差距很大 党政部门下属的各类企业的职工，1992年12月31日以前按照国家和我省规定计算的连续工龄，视同为缴费年限。从1993年1月起，分段补缴基本养老 ...
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时，按同职务平均增资额增资的，在计算这次增资额时，应先按１９９３年工资改革时同职务、同条件人员的办法套入老工资标准，然后再对应新标准计算增资额（ 生活补助费，每月增加４０元。（五）机关、事业单位２００１年９月３０日前达到退休年龄应办理退休手续的人员（除按干部管理权限经批准延退的外），按增加退休费的有关 ...
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工龄工资计发工龄补贴。（4）上述补贴从正式办理退休手续的下月起计入退休工资基数。2、自谋职业。科级及科级以下人员可以辞去公职自谋职业。对经市人事局批准 不同岗位的职责、权利、薪酬、任职条件和聘任期限。（五）改革财政经费管理办法，清理调整经费渠道。1、对参照、依照国家公务员制度管理单位和公益性事业单位， ...
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时使用。（２）搞活津贴分配。将工资中按国家规定比例计算的津贴及单位创收中用于个人分配的资金捆在一起，制定津贴发放办法。根据单位实际情况，设立若干津贴 未能聘用上岗的原固定制职工，经本人申请、单位同意和人事部门批准，可以办理提前退休手续。为保留业务骨干，稳定人才队伍，防止人才流失，各地、各部门对具有高、 ...
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发给。（三）实行计件工资的职工，其本人工资的计算方法，本人评有工资等级的，按工资等级标准计算退休费和退职生活费；没有评定工资等级的，按本单位前一年人平工资 规定标准的百分之五至十五，但不得超过本人原标准工资。第四条凡按原《合作商店职工退休试行办法》办理了退休手续的人员，其退休费低于本规定标准的，自本 ...
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