)接收并审核有关证据；(五)维持听证秩序；(六)提出案件听证后的处理意见；(七)法律法规规章赋予的其他职权。第十一条听证主持人在听证活动中依法承担下列 、公正地履行职责，切实保证当事人行使陈述权、申辩权和质证权；(三)保守听证案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私；(四)不得徇私枉法、包庇纵容违法行为 ...
//www.110.com/fagui/law_300653.html-了解详情
认定并查证属实，才能作为裁决的根据。第三十五条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三 商业秘密或者个人隐私应当保密。第三十八条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查清事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。 ...
//www.110.com/fagui/law_294953.html-了解详情
单方面作出解除、变更聘(雇)用合同等引起人事争议的，应当承担举证责任。仲裁庭有权要求当事人提供或者补充证据。仲裁庭认为有必要时，可以自行收集证据。第三十一 ：全国人大法律（1）条第四十五条处理人事争议案件的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权，泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私，或者 ...
//www.110.com/fagui/law_287999.html-了解详情
，费用由所在单位支付。第二十条 妇女有权依法从事各种经济活动，任何单位和个人不得加以阻挠和限制，妇女的合法收入受法律保护。第二十一条 妇女在家庭中对共有 、雇佣、监护或者教养等便利条件对妇女进行任何形式的骚扰、侮辱、猥亵。第二十八条 禁止以揭发隐私相威胁迫使妇女从事违背其意愿的活动；禁止以宣扬隐私的 ...
//www.110.com/fagui/law_274410.html-了解详情
单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。(三)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。第十三条 仲裁委员会对下列人事争议 争议案件中所涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十三条 有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避：( ...
//www.110.com/fagui/law_242400.html-了解详情
不影响仲裁的进行。第二十条仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，可以不公开开庭。当事人 自愿达成书面协议的，仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律法规，不得侵犯社会公共利益和他人的合法权益。调解书由仲裁庭成员署名，加盖 ...
//www.110.com/fagui/law_194267.html-了解详情
当事人。第二十四条仲裁员有下列情形之一的，应当自行申请回避，当事人也有权申请回避：(一)是本案的当事人或者当事人、代理人近亲属的；(二)与本案有利害 秘密或者个人隐私应当保密。第三十八条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查清事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_191186.html-了解详情
。第七条对中国人民解放军所属药品科研、生产、使用的单位和个人违反药品监督管理法律、法规、规章的违法行为，可会同军队药品管理部门进行调查，需要行政处罚的， 。除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证应以公开的方式进行。听证实行告知、回避制度，依法保障当事人的陈述权和申辩权。第二十九条药品监督管理行政 ...
//www.110.com/fagui/law_177782.html-了解详情
或本规定禁止公开的内容以外，公开义务人应当按照申请向公开权利人公开。公开权利人有权要求公开义务人向其公开所掌握的有关自己的政府信息。公开权利人发现该信息的 (一)属于国家秘密的；(二)涉及商业秘密的；(三)涉及个人隐私的；(四)正在调查、讨论、处理过程中的，但法律、法规和本规定另有规定的除外；(五)与 ...
//www.110.com/fagui/law_133704.html-了解详情
公正的原则。要平等对待行政管理相对人，不偏私、不歧视。行使自由裁量权应当符合法律目的，排除不相关因素的干扰；所采取的措施和手段应当必要、适当；行政 、程序正当。行政机关实施行政管理，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，应当公开；要注意听取公民、法人和其他组织的意见；要严格遵循法定程序， ...
//www.110.com/fagui/law_127625.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务