：现将国家国有资产管理局国资事发（１９９５）８９号“关于颁发《事业单位非经营性资产转经营性资产管理实施办法》的通知”和国资事发（１９９５）９０号“关于制发《非经营性 单位具体负责分管非经营性资产转营性资产项目的人员。４．“（公章）”：盖申报单位的公章。五、有关“资产评估（重估）确认结果”的内容：（一） ...
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总则第一条 为做好社会主义市场经济体制下的审计工作，维护国家财经法纪，促进企业事业单位提高管理水平和经济效益，根据审计法律、法规、规章，制定本规定。关联法规 第三十条 国家建材局直属企业事业单位根据国家和审计机关的有关规定，结合本单位的实际情况制定本单位的内部审计工作规定、办法和各类单项审计制度，做到 ...
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的配合，保证机构编制工作的严密性。(一)事业经费管理部门要根据事业单位人员编制情况合理安排预算，并按财政部有关规定进行管理。(二)下达劳动计划和干部计划。 自发布之日起施行。国家建材局一九八九年八月十六日发布的《国家建筑材料工业局机构编制管理办法》同时废止。 国家建筑材料工业局发布一九九一年八月三日...
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资金、财产、查阅有关的文件和资料。(二)参加生产、技术、财务、计划及经济管理等方面的会议。审查经济合同、协议和其他经济文件。(三)对审计中发现的问题 审计派员办公室组织各单位内审人员对各单位实施联合轮审。有关单位给予积极支持和配合。第六章 附则第二十条 国家建材局直属企业事业单位可根据本办法拟定本单位 ...
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人员的办法管理事业单位工作人员的做法，使事业单位的人事制度与党政机关的人事制度脱钩，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇； 、社会通用性强、事关公共利益、有一定专业技术决定权的岗位，逐步建立执业资格注册管理制度，实行执业准入控制和政府指导下的个人申请、社会化评价的机制。对 ...
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和人民健康需要的卫生体系，使卫生事业单位人事管理逐步走上法制化、规范化轨道。现结合我市实际情况，提出西安市深化卫生事业单位人事制度改革实施意见。一、 工资总额包干形式；差额事业单位，根据国家核定的工资总额，自主确定各类人员的内部分配办法；对自收自支的单位，应在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度， ...
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应转移到企业职工基本养老保险经办机构管理，同时对原缴纳的摹本养老保险费按有关规定办理转移手续。未实施养老保险制度的事业单位人员分流到企业的，从到企业丁 国家规定计算连续工龄的工作时间视为缴费年限。2．事业单位人员被原单位解聘后无固定职业或从事个体经营的，按城镇个体劳动者参保办法参加养老保险，被原单位 ...
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录（聘）用的，工龄前后合并计算。（二）非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位人员分流的政策规定是：1、退休（退职）。到2002年6月底止已达到 管理的一系列制度，明确不同岗位的职责、权利、薪酬、任职条件和聘任期限。（五）改革财政经费管理办法，清理调整经费渠道。1、对参照、依照国家公务员制度管理单位和 ...
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激励机制；三是改进和加强监督管理制度，改变用管理党政机关干部的办法管理事业单位人员的作法，建立符合事业单位特点的宏观管理和监督约束机制。３、关于事业 笔试、面试和考核考察相结合的方法，实行公平竞争，择优聘用。对新招聘人员一律通过政府人事部门所属的人才服务机构实行人事代理。２４、关于聘用制改革后的干部 ...
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本办法。第二条本办法适用于黑龙江省各级各类事业单位和与之建立聘用关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。国家部属事业单位经其主管部门同意可执行本办法 聘用单位与受聘员工订立合同时，接收军队转业干部、退伍军人、随军家属和其他政策性安置人员，要按国家和省的有关规定执行。聘用大中专毕业生，要按规定实行试聘期 ...
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